【管理職】コンタクトセンター長候補

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】

■預金、決済関連の当社サービスにおいて唯一の顧客接点部署です。

■融資性の商品（住宅ローン、カードローン）を除く、全ての商品の問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理をおこなっていただきます。



【具体的に】

■センターパフォーマンス実績の収集および分析、改善策立案

■応対品質改善の企画立案

■提供商品、サービスに対するお客さまの声を生かした社内への改善提案

■チャットBotやFAQ、ソリューションを活用したお客さまのセルフ完結向上

■ソリューション導入による業務効率化



【部署の雰囲気】

■お客さまの声を改善する社内風土が醸成されています。お客さまセンターに寄せられるお声を客観的にわかりやすく全社に届け、またよりお客さまに近いCS部門としての提案等も積極的に行いサービス改善につながることが、大きなやりがいのひとつです。



【働き方について】

8時40分～17時10分、10時～18時30分のシフト制

原則出社いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）

※選考回数は変更となる場合がございます。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

▽下記いずれか必須

■事業会社のコンタクトセンターでの業務経験がある方

■金融業界での業務経験がある方

■営業経験がある方



【歓迎する経験・知識】

■コール/メール/チャットなど複数チャネル運営管理経験がある方

■Webコンタクト改修経験がある方

（FAQ/チャットBot/KARTEなど）

■VOCをもとに関係部を巻き込みサービス改善をおこなった経験がある方

■コンタクトセンターソリューション導入による課題改善の経験がある方



【このポジションの魅力】

■お客さまセンターはHDI三つ星を4年連続獲得しており、2024年3月にはHDI5つ星を取得しセンター高度化を推進しています。

お客さま視点での活動を大切にしており、お客さまのお困りごとを解消するために、テクノロジーの活用、新しいことへチャレンジ、変化へのチャレンジを積極的に推進いただくことを期待しています。

■数年後にはセンター長を担っていただくキャリアパスを想定しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報