トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 栃木県,大阪府運転支援・自動運転システムの研究開発（ビークルダイナミクス制御領域）#3347【エージェントサービス求人】
本田技研工業株式会社
掲載元 doda
運転支援・自動運転システムの研究開発（ビークルダイナミクス制御領域）#3347【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ ソフトウェアデファインドモビリテ…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務詳細：
※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。
運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける
・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析
・システム要求に基づいたコンセプトの構築、及び要求仕様の策定
・アーキテクチャ設計、ソフトウェア/ハードウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務
・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進
・社外への技術訴求
尚、他部門（サービス、認証等）やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。
【開発ツール】
Matlab／Simulink／C言語／その他ECU開発環境知識 等
■魅力・やりがい：
私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。高度運転支援、自動運転技術、電動化において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めています。
最先端の技術が身に付くと共に、車両運動制御やお客様価値に直結する技術の開発に携われます。
■現場従業員の声：
★36歳（社会人16年目）中途入社
「お客様の期待を上回る機能を提供するために、車をどう動かせばいいかを考え、実現する手法を提案・具現化し、量産に繋げることができることが魅力です。OEMならではの様々な制御デバイスやセンサを統合した新機能の提案等、自分の考えたアイデアを思いきりぶつけることができるので、とてもやりがいがあります。」
★33歳（社会人13年目）中途入社
「電動化と先進安全技術の進歩に向けた自動車開発の中で、自分たちの思いを込めた車をお客様に届けられることが業務の魅力です。自らが検討、検証した技術を世に送り出せる達成感があります。」
■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・シャシー制御システム開発経験
■歓迎条件：
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験
・制御アルゴリズム、プログラム開発経験
・車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験
募集要項
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部：栃木 住所：栃木県芳賀郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部：大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜600,000円 ＜月給＞ 240,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含む ※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算 ※年収には月30時間分の残業手当を含む ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず ※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は勤務地により異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） ＜その他補足＞ 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
