【初級エンジニア】実務未経験OK◆100%チーム制◆基本定時退社◆リモートあり◆大手直取引◆毎年昇給

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモートあり｜自宅から通える案件へア…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

━━…
大手企業のプロジェクトにて、要件定義・基本設計といった
上流から下流まで一気通貫して手掛けます
……━━

＼＼当社で働く魅力／／
◆大手企業とのエンド直・プライム直がメイン
◆案件には3～4名程度の自社メンバーと一緒に参画。ベテランエンジニアや若手の話しやすい先輩がいる安心の環境です
◆クライアントとの関係性が強固なためスケジュールの調整も利きやすいです
◆1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど、育成に力を入れています

＼＼成長STEP例をご紹介／／
└type経由で入社した20代若手の例です！
▼カンタンな機能開発
経験豊富なベテランエンジニアのもとで
難易度の低い機能の開発からスタート

▼テスト業務
仕様書を見ながら自分の担当した機能や
その周辺機能等のテスト工程にチャレンジ

▼本稼働後の仕様変更・新規依頼
テストが終わったらいよいよシステムが本稼働。
障害報告や仕様変更に伴い修正開発、データ移行等が発生するため、
スキルに応じて対応します。
※打ち合わせ等の場に同席して顧客折衝を経験をする機会もあります

★プロジェクトの一連の流れを学ぶことで1～2年で上流工程を担うことが可能です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。
※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています

【開発環境・業務範囲】
■メディア業界会計システム再構築
・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで
・参画規模：数十人規模
・参画期間：1年半

■小売業ポイントシステム再構築
・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援）
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO）
・参画規模：10名程度
・参画期間：8か月

■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援
・開発言語：Java
・開発環境：クラウドサービスAzure
・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用
・参画規模：数十人規模
・参画期間：3年超

※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施
参画規模：10名
参画期間：2年超

【注目】一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧に成長を支えていきます。
小規模の企業だからこそ、1人ひとりとしっかり向き合えるのが当社の魅力。現場には経験豊富なエンジニアが常にそばにいる環境です。困ったことがあればすぐに相談に乗れますし、業務のフィードバックもすぐにもらえます。少数精鋭ならではの寄り添うサポートで、無理なく経験を積むことができます！

＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／
IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテラン社員のもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れをじっくり学べます！

【注目】働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！
当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。

＼＼たとえば…／／
◆残業は月平均5～6時間程度
◆リモートワーク可能
◆前職年収＋20万円以上を保証
◆毎年全員が昇給

さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

【開発実務未経験歓迎｜学歴不問】
◆プログラミング経験がある方（実務未経験OK）
└ 言語・開発フェーズ・経験年数は不問
└ 運用保守・テクニカルサポート経験者、ITスクールで学習中の方も歓迎！

＼＼こんな方にオススメ／／
◆チーム体制の相談しやすい環境でスキルを磨きたい方
◆一部分の開発を担うのではなく、プロジェクト全体の流れを把握したい方
◆お客様と直接やり取りしながら取り組む「上流工程」に興味がある方
◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）★オンライン可能／ざっくばらんにお話できればと思います！
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【STEP03】内定★スピーディーな選考を心がけています！

当社の求人広告をご覧いただき、ありがとうございました。
面接ではお互いのことが分かるように
ざっくばらんにお話しできればと考えています。

平日夜や土日の面接を希望される方も大歓迎です!
あなたにお会いできる日を楽しみにしております。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

三菱重工業、三菱重工E＆Tや菱友システムズ、JSOLといった大手・上場企業からプロジェクトの依頼が寄せられており、ステップアップを前提としたプロジェクト選びを大切にしています。当社を“経験を積む場所”と捉えて利用していただいてもかまいません。プロジェクトの最上流で活躍できる環境があります！

実際の給与例

【給与イメージ】
・年収550万円～（月収45万円～）：小規模案件で設計開発・クライアント対応ができる
・年収600万円～（月収50万円～）：単独で小規模案件での設計開発・クライアント対応ができる
・年収660万円～（月収55万円～）：単独で中小規模の設計～検品・クライアント対応ができる
・年収750万円～（月収60万円～）：大中小規模案件で、リーダーとして管理・クライアント対応ができる

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆業績賞与年1回（4年連続支給実績あり）
◆各種社会保険完備
◆交通費原則全額支給
◆在宅勤務/テレワーク有
◆産育休制度
◆出張手当
◆社員旅行あり（2泊3日の豪華社員旅行など実績あり）
◆屋内禁煙
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種

歓迎する経験・スキル

◆Java、PHPでの開発経験

学びの多い【上流～下流まで一気通貫スタイル】が魅力！

入社を決めたのは、面接時に社長が親身に話をしてくれたことがきっかけ。会社の強みや今後の展望、入社後にどんな役割を担ってほしいか、など熱意を持って語ってくださいました。この業界では「2次請け・3次請けでごく一部の実装業務を手掛ける」ということも多いですが、当社は上流から一気通貫で手掛けるスタイル。上流を担う上司のもとで、無理なくプロジェクトの一連の流れを学べます。お客様とのZoom会議に同席させていただくなど、顧客折衝の経験も積めるのが嬉しいですね。分からないことがあれば相談もすぐにできるので、学びが多い職場だと思います。ここでじっくり経験を積み、ゆくゆくは上流工程を手掛けられるようになりたいです！

安心の環境でスキルを磨けています！

前職は営業事務。3年ほど勤める中で業務が単調になってしまい、「新しいことに挑戦したい」と思い当社へ転職しました。当時は全くの未経験で、Excelすら分からないレベルでした。内定を頂いてから入社までに1ヶ月ほどの時間があったので、不安を払拭するために「何か勉強したい」と会社に希望を伝えたところ、学習用のトレーニングツールを用意して頂きました。ここまで1人ひとりに寄り添ってくれるんだ、と嬉しかったですね。社長も相談すれば何でも教えてくださいますし、現場の上司もすごく丁寧にサポートしてくださいます。とても温かみのある会社だと思います。この安心の環境で、これからも頑張っていきたいです！

取材担当者より

今回の取材では代表の西村氏をはじめ、ベテランの方から若手社員の方まで、様々な方に話を伺った。西村氏はとても物腰が柔らかく、冗談やたとえ話を用いながら同社の環境や仕事について説明してくださった。若手社員の方曰く、西村氏はとても社員想いで、何でも相談に乗ってくれるそう。そんな西村氏がいらっしゃるからか、取材は終始和気あいあいとした雰囲気で進行した。写真撮影の合間にも、「この後みんなで食事に行くんですよ」と楽しそうに語っていらしたのが印象的だった。そんな温かみのある環境だからこそ、1人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なサポートができるのだろう。「これから上流を目指したい」「今の環境を変え、さらにスキルを磨きたい」「上流特化のキャリアを歩みたい」…など、成長意欲のある方なら、安心してスキルアップに取り組めるはずだ。同社がさらなる事業拡大に舵を切るこのタイミングに、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。

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