【東京】インテリア提案営業／製品営業経験者歓迎◆照明器具東証上場メーカー／土日祝休／年収518万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業課住所：東京都新宿区四谷二丁…

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎〜

＜魅力ポイント＞
◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金
◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇
◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進
◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性

■業務内容：
遠藤照明のインテリアブランド『AbitaStyle』やオーダーメイド品のインテリア家具で、顧客ニーズに合わせた「インテリア提案」を実施頂きます。
更なる売上拡大に向け、既存顧客の深耕やインテリアニーズがある顧客開拓も将来的に期待します。

■具体的には：
1人あたり60社程担当をもち、建築図面／空間イメージを基に施主に対し最適なインテリアを提案、価格交渉から納期の調整、納入後のフォローまで実施いただきます。
担当顧客は基本的に都内のクライアントとなりますが、津法支店への営業活動や施工現場の立ち合い等での出張が月1回程度発生いたします。
その他、担当顧客からの受注ベースの営業活動も実施いただきます。

■組織構成
６０代１名（嘱託社員）
５０代２名（部長１名、係長１名）
４０代１名
３０代２名

■当社について：
〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜
◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続けてきました。その中での経験や現場で学んだノウハウを「家具」を媒体として、インテリア空間への提案及び表現に結び付けているのが、当社のインテリア事業部です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品営業経験

■歓迎条件：
・建築内装関係の営業経験のある方や行動力のある方（顧客ニーズを自ら掘り出し、課題を特定した上で社内関係者を巻き込み解決したことのある方）

募集要項

企業名	株式会社遠藤照明
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京営業課住所：東京都新宿区四谷二丁目12番1号野村不動産四谷ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 518万円〜642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円〜340,000円＜月給＞ 275,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業手当が含まれております（みなし残業ではありません）。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：DC・DB ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■テレワーク勤務制度…2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。 ■資格手当 ■在宅勤務（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季（3日）、年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社遠藤照明
資本金	5,155百万円
平均年齢	41.9歳
従業員数	1,631名
事業内容	■事業内容：＜照明事業＞売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。最近では、ただ単に光る、照らすではなく、人と地球にやさしいエネルギーと光のマネジメントを実現する「エシカルネットワークソリューションズ」を推進しております。 2020年には照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光調色性能を備えた「Synca」を開発。すでに40件以上の実績がある無線による照明コントロールシリーズ「Smart LEDZ」と共に更なる事業拡大を図っています。＜インテリア家具事業＞インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。＜海外事業＞業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。省エネやCO2排出削減は、世界規模で実現していく必要のある課題であり、LED照明の需要は世界的規模で急拡大を続けています。日本市場で培われた高い品質とアジア2ヶ所の製造拠点のトライアングル体制で、海外の競合メーカーより高い優位性を維持しています。＜事業所＞ ■本社／大阪　■営業本部／札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京、横浜、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄　■ショールーム／東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡
URL	https://www.endo-lighting.co.jp/

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