案件選択制のITエンジニア◆前給保証あり/賞与年3回/土日祝休み/服装髪型自由/社員定着率92％◆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、宮城…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
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　大規模＆長期案件多数！
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■WEB・オープン系（フロントエンド/バックエンド）
→【案件選択制度あり】要件定義・仕様策定から設計・開発など、あなたの希望や適性を最大限考慮しアサインします。大規模プロジェクトも多数あり！将来はPMやPLの他、PMOなどへのキャリアアップも可能です。

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　最先端技術を身につけるチャンス☆
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会社全体で常に最新トレンド案件を追いかけているため、
エンジニアとして最先端の技術を身につけたい方におすすめです◎

◇活かせるスキル・経験◇
■java, C#.NET, PHP, Pythonなど
【トレンド案件】React.js, Vue.js, Node.jsなど

◇プロジェクト例◇
■電力会社向けネイティブアプリ開発
■R&D系アプリ開発
■クラウドPOSシステムアプリケーション開発
■携帯キャリア向けSPAアプリ開発
※一人、またはチームでの参画となります。

【入社後の一ヶ月間は】
プロジェクトに参画していただく際には本人の希望を尊重します！
事前にヒアリングを行い、経験やスキルを考慮しながらアサイン。
エンジニアの”やりたい”を叶える環境です！

応募条件・求められるスキル

【歓迎される経験・スキル・資格】
■WEB/オープン系での開発経験をお持ちの方
■スマートフォンアプリケーション開発経験をお持ちの方
※言語の種類、年数は不問です。

【求める人物像】
【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】
■上流工程にチャレンジしたい
■最新技術を常にキャッチアップしたい
■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい
■ワークライフバランスが整った会社がいい

★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！
★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！

【募集背景】
当社は1980年に設立。2015年には株式会社システム情報の子会社となり、安定した経営基盤のもと、さまざまな業界のシステム開発・インフラ整備を承っています。多くの実績のおかげもあり、近年さらに案件の受注数が増加。クライアントの期待にお応えしていくため、新たな仲間の募集に至りました。

最新技術に携わりたい、トレンドの案件に興味があるというITエンジニアの方は、ぜひご応募お待ちしております！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接（1回）→内定

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
　まずはお気軽にエントリーを！
★地方在住の方もぜひご応募ください！
　WEB面接や、その他サポートにも応じます！
★面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

社長からのメッセージからのメッセージ

『せっかくの縁を大切に、メンバー全員が気持ちよく働ける“場”をつくりたい』
業界の特性上、会社や社員同士の理解が深まらないケースがあります。そのことが転職のきっかけになった方もいるのではないでしょうか。当社では、本当の”エンジニアファースト”の体現を目指す会社として常に何ができるかを考え、様々な取り組みを行っています。

例えば、社内アンケートで社員の本音を聞いて改善したり、社員一人ひとりにフォーカスしたWEB社内報を公開したり、より居心地の良い会社にするべく社内制度を再検討したり…。その甲斐あってか、コミュニケーションも次第に活発になりました。こうした仕事以外の交流の場をつくるのが、私の役割だと思っています。

もし当社に少しでも興味をお持ちであれば、気軽にエントリーしてほしいです。WEB面接なども実施しています。お住まい問わず大歓迎です。実際、WEB面接で内定が決まった方も多数います。

あなたの新たなキャリアを、当社に応援させていただけませんか？

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（6月、12月、9月※期末賞与）

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月額1万円〜）
■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：5,000円/月）
■役職手当
■長期勤続手当
■引越手当
■リモートワーク手当

※退職金制度：確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用

【福利厚生】
■社会保険完備
■団体保険
■企業年金
■健康診断
■TJK加入
■リゾートホテル会員権
■社員専用レストラン&バー
■同好会制度
└カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。

※以下、社内イベントなどは全額会社負担
■社員懇親会（月1回）
■社内イベント（忘年会、BBQなど）
■ランチMTG
■社員旅行

教育制度

■常時300以上のビジネス講座が無料で受講可能「Biz CAMPUS」
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