【イオングループ】G従業員専用の団体保険の提案営業※社宅制度充実（適用条件アリ）【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

西日本支社　九州営業所住所：福岡県福…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実（適用条件アリ）/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/公平・明確な評価制度〜

■業務内容:
入社後は、イオングループの福利厚生の一環として、イオングループ従業員やご家族さま、OB・OGさまにとってメリットのあるイオングループ従業員専用の団体保険を提案するお仕事をお願いします。
ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローも行っていただきます。
業務に慣れてきたらイオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに備えるための保険商品をご提案する法人営業や、コールセンターでアポイントが取れたお客さまへ訪問し、コンサルティング営業のお仕事もお願いします。
イオングループ企業に対しては、事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案し、イオンモールのテナント企業等のグループ以外の企業に対しては、事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバー出来る最適な保険商品をご提案します。
事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務もご担当いただきます。

■グローバル社員の魅力：
・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。
（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）
・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。
・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。

■当社の魅力：
当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、定期的に保険相談会やイベントでの好事例や改善点を共有し、メンバーで意見交換をしています。メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。
また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・FP資格をお持ちの方
・保険会社、保険代理店に勤務経験のある方
※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担）

募集要項

企業名	イオン保険サービス株式会社
職種	渉外・代理店管理、法人営業
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本支社　九州営業所住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 459万円〜585万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,900円〜370,600円＜月給＞ 290,900円〜370,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。残業は月10時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：支給条件あり寮社宅：支給条件あり社会保険：各社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助金制度（試験補助、資格手当あり）＜その他補足＞ ■社宅制度（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる） ■従業員お買物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会） ■自己啓発補助 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB）） ■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件） ■退職者再雇用制度 ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度（育児・介護・資格取得等）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有・有休は入社時3日付与、入社6ヶ月後以降は法定通り付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	イオン保険サービス株式会社
資本金	250百万円
平均年齢	47歳
従業員数	804名
事業内容	■事業内容同社は、イオングループにおける「お客さまの立場に立った」損害保険・生命保険の代理店です。あらゆるチャネルを通じ、わかりやすく、親しみやすい「サービスとしての保険」のカタチを普及させています。・法人のお客さまイオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに応じた保険商品のご提案をしております。・個人のお客さま ①コンサルティングサービス全国各地の拠点からお客さまのもとで直接お話を伺い、丁寧にサポートします。ご自宅やお好きな場所からスマートフォンやPCを使って簡単に相談可能です。お客さまの不安や疑問をその場で解消し、最適なプランをご提案します。 ② DM（ダイレクトメール）グループ各種カード会員を対象として、DMやメールなどお客さま情報に基づき、属性に合わせた保険商品をご提案します。 ③ WEB WEBサイト「イオンのほけん相談保険マーケット」では、保険の基礎知識がわかるコンテンツなどの機能を充実させており、PC、スマートフォン等で保険のお申込みや資料請求が可能です。 ④ グループ従業員イオングループ従業員へ福利厚生制度の一環として団体保険をご提案いたします。イオングループならではのメリットがあります。 ■イオン保険サービスのビジョン昨今の急激な少子高齢化、金融自由化・規制緩和により、ライフスタイルや生活環境は多様化しています。同社は、お客さま観点で生活により近く、親しみやすく、わかりやすい保険サービスの提供を目指しています。多彩な保険商品を、お客さまの要望に合わせて提案することで、お客さまの安心・安全をお守りする役割を担っていきます。 ■設立背景小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 ■事業所：国内11拠点（札幌、仙台、土浦、東京、千葉、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）
URL	http://www.hokenmarket.net/ais/index.html

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