【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

関東エリアにて募集中＞ 東京・神奈川・…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

システム/ソフトウェア開発の要件定義～テストなど、
多彩な案件の中から、希望や適性に応じて、
最適なプロジェクトをお任せします。
※基本的にチームで参画している現場へ配属します

＼上場グループならではの多彩なプロジェクト／
☆大手メーカー・SIerのプロジェクトに携われる
☆AIやIoT,自動運転,AWS,仮想化基盤など最先端案件あり
☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎
☆5年程度の長期プロジェクト多数

＜AI人材の育成にも注力中＞
当社は2019年に、AI（人口知能）技術者の育成を目的とする
「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。
自社研修センターでAIトレーニングを実施し、
AI人材の育成に取り組んでいます。
最先端分野にチャレンジしたいという方にも
ご満足いただける環境です！

【注目】今まで実現できなかった、新たな可能性をあなたに。
当社では選考面接や入社後の面談で、将来のキャリアや携わりたい技術などの希望を聞き、エンジニアがキャリアUPを目指せる案件をご用意します。ありとあらゆるものづくりを手掛けている当社だからこそ、今までの経験を活かしつつ別分野にもチャレンジ可能。あなた自身も気付かなかった適性や新たな可能性を見つけ、ピッタリの案件をご提案いたします！また、自社で用意している研修センターでは各種技術研修などを受講できるほか、技術的な相談や専門資格取得に向けたアドバイスをもらうこともできます。目指したい道に向けて着実にスキルを磨ける当社で、あなたの夢を実現しませんか？

【注目】エンジニアに寄り添い、充実のサポート体制をご用意しています。
経営陣と意見交換できる機会を設け、エンジニアの声を積極的に取り入れている当社。実際に現場の意見が発端となってリモートワーク時の在宅手当ができたこともあります。目指したいキャリアや携わりたい技術など、何でも気軽に声を上げられるのが魅力です！また、当社はお客様との距離が近く直接交渉できるため、現場で残業が嵩んでいるようなら、すぐに改善に向けた提案を行います。過去には営業担当が「体調を崩して休みがちになってしまい、現場に行きづらい」というエンジニアに付き添って一緒に出勤した、なんてケースも。エンジニアが無理なくスキルを磨き、生涯技術者として活躍していけるように、しっかりバックアップしていきます！

応募条件・求められるスキル

【未経験の方】
■学歴不問
■ものづくりに興味がある方

【経験者の方】
■何らかのソフトウェア開発またはサーバ・ネットワークの運用保守、構築経験
※経験年数1年以上の方を想定しています
■学歴不問

＜以下のような方を歓迎します＞
■大手メーカーの大規模案件にチャレンジしたい方
■エンジニアファーストな環境で活躍したい方
■AIやIoT,自動運転など最先端分野にチャレンジしてみたい方
■生涯エンジニアとして活躍したい方
■情報系の学科を卒業して5年以内の方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回（Webで実施）
　▼
【STEP03】内定

★☆7月12日（土）開催エンジニア転職フェアの出展が決定！★☆
当日の面談もお待ちしております！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★基本的にオンラインでの面接となります
★土日・平日夜間の面接もご相談に応じます。お気軽にご相談ください！

※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

その他・PR

募集背景

当社は技術者派遣や受託開発等を手掛ける、スタンダード市場上場・平山ホールディングスのグループ企業。機械/電気設計・ソフト開発等多彩な分野に精通し、ソニー・キャノン・トヨタといった大手メーカーの製品開発に携わっています。今回は更なる事業拡大を見据え、各技術分野のエンジニアを募集することになりました。

実際の給与例

年収500万円（月給33万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／30歳（生産技術・経験8年）
年収525万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／31歳（機械設計・経験8年）
年収700万円（月給50万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／44歳（ソフトウェア開発・経験20年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）
■通勤手当(全額）
■残業手当(全額）
■家族手当(配偶者：月1万円、子1人：月5000円)
■資格手当(100種類以上の資格が対象)※毎月の給与に加えて支給
■在宅手当
■単身赴任手当
■厚生年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■借り上げ社宅(転居を伴う場合)
■健保直営保養施設
■各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じます

☆当社には社長を含めた経営陣と意見交換を行う機会があります。
直接意見やアイデアを発信できるため、
実際に社員の声をもとに、リモートワーク時の在宅手当ができたことも！
そのほか、評価制度も現場エンジニアの意見を取り入れており、
納得感を持って働ける環境となっています。

取材担当者より

機械工学、電気電子分野、情報工学、生産分野や産業プラントの設計・開発など、多種多様な技術分野に携わるトップエンジニアリング。特定の製品や分野にこだわらず、多彩なものづくりを手掛けているのが特徴だ。今回は事業拡大に伴いものづくりエンジニアを募集。トップエンジニアリングは「エンジニア育成」に特化した組織だそうで、“自社研修センター完備×ベテランエンジニア講師が指導×独自の教育カリキュラム”など、スキルUPを全力でサポートする体制が充実している。また、メーカーへの転籍も後押ししており多彩なキャリアパスを描ける環境がある。そのため「エンジニアになりたい」という未経験者はもちろん、より良い環境を求める経験者にとっても魅力的な環境だといえるだろう。本求人記事を見て興味を持った方は、まず面接に参加してみることをお薦めしたい。

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