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オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】労務
人事、総務
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・社会保険関係事務
・規則・規定・福利厚生の管理
・入社ガイダンス
・各種マニュアル作成、更新 など
給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。
社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。
その他、労務管理でSmartHRを使用しております。
【採用背景】
メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており、各セクションの共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。変革フェーズであり、ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事労務の経験3年以上
・労働法や労務管理に関する基礎知識
・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等）
【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・1人人事または1人目人事としての業務経験
・経営層・事業責任者との要件整理経験
・IT企業での就業経験
・社会保険労務士、衛生管理者の資格
募集要項
| 企業名 | オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ） |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～903万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性試験（SPI）→二次面接→最終面接→内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
企業情報
| 企業名 | オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ） |
| 設立年月 | 2013年7月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 【会社の特徴】★2024年6月1日、RPAテクノロジーズ、セグメント、オープンアソシエイツの3社は統合し、オープン株式会社に社名変更しました★ RPAテクノロジーズ／セグメント／オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合しました。 企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
