トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 広島県【広島】医療系導入エンジニア〜直案件100％/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと7時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本事務器株式会社
掲載元 doda
【広島】医療系導入エンジニア〜直案件100％/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
中四国支社 住所：広島県広島市中区八丁…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【はたらく環境が充実！iPhone、AppleWatch、Chromebook支給／服装自由／フリーアドレス／福利厚生充実／設立98年の老舗のIT企業です】
■担当業務：
医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。
入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は広島県内の医療機関となりますが、広島県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。
※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。
■詳細：
自社パッケージのカスタマイズ（設計、開発）導入から、保守〜運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
《導入例》
・医療分野：電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等
・福祉分野：介護保険、地域包括支援センターシステム等
・保健・検診分野：検診システム等
カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。
■特徴：
(1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。
(2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。
■魅力『はたらく環境の充実』：
自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。
働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの構築または、システム導入のご経験がある方
■歓迎条件：
・医療機関へのシステム導入経験のある方
募集要項
| 企業名 | 日本事務器株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円〜 ＜月給＞ 254,400円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■残業手当：残業代は別途全額支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業20時間程度（全社平均） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：支給額は地域により異なります。 寮社宅：転勤用社宅有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)にご参加いただけ、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)がご用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度 ■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立 ■契約保養所制度 ■家族手当補足：被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇（年1日、記念日として任意に指定した日）、土曜祝日に対する特別休暇（年2日以内）、有給休暇（入社半年経過後10〜最高20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本事務器株式会社 |
