トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 北海道【札幌】テスター※ブリッジ業務メイン◆残業12H程/福利厚生充実/I・Uターン歓迎/転勤なし◎【エージェントサービス求人】
FPTニアショアジャパン株式会社
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【札幌】テスター※ブリッジ業務メイン◆残業12H程/福利厚生充実/I・Uターン歓迎/転勤なし◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
FPTジャパン札幌ニアショア開発センタ…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜ベトナム最大手IT企業のブリッジSE部隊として安定感ある環境で就業可/福利厚生や手当等も充実〜
●ブリッジ業務をメインとし、様々なスキルを身に付けることが可能
●有休消化率8割以上×平均残業時間12時間とWLBを整えられる環境有
●住宅手当や家族手当等があり手当が充実
■業務内容
ソフトウェアの検証、システムの不具合発見
・テスト設計〜テスト実施
・全般的なテスター業務・運用
開発系テスト…オープン系(Java,C#)を中心としたテスト検証
製品系テスト…機器のテスト検証
■担当頂くクライアント
アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。
◆魅力ポイント:
◎外国籍メンバーと協力:
札幌は100名程の拠点ですが、外国籍社員が全体の約半分を占めています。日本にいながら外国籍メンバーとの業務経験を積むことが可能です。(日本語で会話可能)英語が話せなくても大丈夫です。
◎充実の福利厚生や手当:
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:1万円/月※全社員に支給
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助(2年目以降)
■弊社のポイント
ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方はピッタリです
・若い方が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:以下いずれかのご経験
・テスターとしてのご経験が1年以上ある方
・テスト設計のご経験がある方
■歓迎スキル:
・オフショア開発経験がある方
・外国籍の従業員と一緒にプロジェクトを進めた経験がある方
募集要項
企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜280,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 205,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ※上記年収は、家族手当、住宅手当、帰省旅費補助等を含んだ想定年収です。 ・その他固定手当:住宅手当2万円(一律支給)、北海道手当5000円(一律支給) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う平均月12時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:2万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ■帰省旅費補助:8万円/年(6か月の試用期間満了後、1年経過ごとに支給) 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 129名 |
事業内容 | 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】 ・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。 ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |