トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 社内情報化推進・導入,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【浜松町】グループ全体のDX推進(PMO)◇変革するエネルギー業界/「本気のDX」がキャッチフレーズ【エージェントサービス求人】
コスモ石油株式会社
掲載元 doda
【浜松町】グループ全体のDX推進(PMO)◇変革するエネルギー業界/「本気のDX」がキャッチフレーズ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
コスモエネルギーホールディングス株式会…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【様々な業界が注目するDX推進/スケールが大きいプロジェクトに携わる】
コスモエネルギーグループでは、デジタル化を通じた顧客体験価値の向上を目的とした、デジタル化による根本的なビジネスモデル変革を迅速に進めていくことを目指し、2021年11月に、コーポレートDX戦略部を立ち上げました。
コーポレートDX戦略部は、経営会議直轄組織であり、全面的にバックアップしています。「本気のDX」をキャッチフレーズに、全員参加型のDX推進に取り組んでいます。
※2022年7月にはDX認定事業者として認定
■業務概要【変更の範囲:当社の定める業務】
<期待する役割>
・グループ各社のDX案件推進において、PMOとしてプロジェクト推進のサポート
・必要スキルの育成企画推進
・ビジネス変革によるチェンジマネジメント実践 等
<配属予定>
コスモエネルギーホールディングス(株)コーポレートDX戦略部DX推進グループ
<業務詳細>
(1)DX推進必要スキル・マインドの育成企画立案・実施
・データ活用スキルの育成プログラムの統括
・最新デジタル動向の情報発信の内容企画
・組織風土変革のため、戦略策定およびその実施
(2)DX実践案件の実施フォロー
・グループ各社のDX推進案件創出および実践フォロー
■魅力ポイント
カーボンニュートラルへの取組みなど、変革期となるエネルギー業界において、トレンドに対応できる「データトリブン経営」の実現を目指します。
様々な部署との連携やシステム開発、ビジネスケースの企画立案など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント、AI活用、デジタル人材育成など、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
■コスモエネルギーグループのDX事例
<コスモ・ゼロカボ・ソリューション>
コスモグループエネルギー・モビリティ事業のアセットとデジタルを活用し、脱炭素化への取り組みをトータルサポート。再エネとEVをワンストップで組み合わせることで、エネルギーの効率化や再エネ電力の有効活用につなげることができます。
<サービスステーションデジタル化>
ガソリンスタンドにおける、店頭での販売活動において、デジタルツールを活用し、効率的な接客を実現。カーライフ全体を通じたCX向上を目指します。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内横断プロジェクトでのPMO経験
※IT業界以外にも、コンサル業界の方も歓迎
■歓迎要件:
・データ分析・活用プロジェクトへの参加経験
・エネルギー業界のビジネス理解
・DX推進案件プロジェクトの参加経験
・ビジネス英語力(最新デジタル動向を取集できる程度を想定)
<語学力>
歓迎条件:英語上級
募集要項
企業名 | コスモ石油株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,200円〜685,714円 <月給> 371,200円〜685,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | コスモ石油株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |