トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/豊富な案件群◆在宅勤務/残業6.4h/上流工程/技術研修【エージェントサービス求人】
この求人はあと12時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社テクノクリエイティブ
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/豊富な案件群◆在宅勤務/残業6.4h/上流工程/技術研修【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> テクノクリエイティブ東京支社 住…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜上場企業にて「充実した教育体制×豊富な案件群」を活かしてスキルUP〜
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●取締役がエンジニア出身!ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現
●上流工程を中心に約4800個の案件群!志向性に合わせ選択し市場価値UP
●「在宅勤務×年休126日×残業6.4h」で働き方改革とWLB実現
■業務内容
大手企業の案件をメインに、大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。またプライム案件も多く上流工程を中心として、ご経歴に応じて業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。
∟基本3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。
■組織体制
東京支社にエンジニアは80名在籍しております。20代と40代が多く男性60名/女性20名の職場です。(開発:40名、インフラ:40名)
※中途の方で9割以上構成されているため安心して勤務可能
■教育体制
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月〜半年間/ご経歴次第)
・現場社員ではない管理課との定期面談
∟エンジニアの方の窓口として活用可能
・技術研修やリーダー研修の充実
∟研修教材がeラーニングのため、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
・資格取得手当(1千円〜数万円/月)
■評価制度と昇給率
・人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。
・5000円前後〜数万単位での昇給
■当社の魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力
◎メンバーの意見が自社開発として事業化
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発案し実装
■注力事業
市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力。新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って開発経験を積める環境を目指しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【言語不問!】
■必須条件:
・何らかの言語で開発経験をお持ちの方(目安:半年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> テクノクリエイティブ東京支社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内/山手線沿線) 住所:東京都内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜328,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月6.4時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し) 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 <その他補足> ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 1,218名 |
事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーション事業 ・ソフトウェア開発事業 ・半導体製造装置関連事業 ・フィールドサービス |
URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |