トップ半導体・電気・電子部品 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 宮城県【宮城/古川】機能安全関連製品における活動マネジメント◆東証プライム/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
アルプスアルパイン株式会社
掲載元 doda
【宮城/古川】機能安全関連製品における活動マネジメント◆東証プライム/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発
仙台開発センター(古川) 住所:宮城県…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【旧“アルプス電気”のハードと“アルパイン”のソフト技術を融合/完成車メーカーの需要に応える技術領域の広さ◎/東証プライム・電子部品メーカー】
■業務内容:
車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する機能安全視点での活動マネジメントをお任せいたします。
■配属部署:
技術本部 安全保障部
■本ポジションの魅力:
・機能安全(ISO26262)に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセスメント、プロジェクト推進等、複数あります。
・ユーザーが安心/安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身に着けることができます。
■当社の特徴:
(1)アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。
「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
(2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上です。
(3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使う業務が可能な事
・製品設計/開発/評価経験(システム、ハードウェア、ソフトウェアどの領域でも可)
・プロジェクトマネジメント業務経験
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600以上
・車載製品開発経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
募集要項
企業名 | アルプスアルパイン株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台開発センター(古川) 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅:JR線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜440,000円 <月給> 260,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記記載年収はあくまで目安です。年齢・経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:00 <その他就業時間補足> 特になし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可。駐車場完備 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:規定に応じ支給 寮社宅:独身寮有 社会保険:グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。 <その他補足> ■制度:社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇等 ■施設:社内食堂、運動場、体育館、社内医務室等 ■住宅手当:家賃上限額があり住宅手当額が決定。基本給により補助額は変動。 ■独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円 ■家族手当(次世代育成支援手当):18歳未満の子1名につき15,000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:基本土日祝休み※当社カレンダーによる ■休暇:ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度16日、2年目以降20日付与<4月1日入社の場合>) ■自己啓発休職制度(最長2年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
企業情報
企業名 | アルプスアルパイン株式会社 |
資本金 | 38,730百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 29,926名 |
事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |