【東京】ガス供給設備管理システムの維持・開発（PL）※定着率95％/老舗独立系SIer/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区西五反田…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要※変更の範囲：会社の定める業務
プロジェクトサブリーダーとしてガス供給事業者のシステム維持開発をご担当いただきます。

■職務詳細：
・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理
（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）
・要件定義フェーズにおけるシステム要件定義書の作成
・テストフェーズにおけるテスト計画書、テストケース表の作成
・移行フェーズにおける移行計画書、移行タイムチャートの作成
・プロジェクト運営におけるプロジェクトリーダーの支援

将来的にはメンバーの管理、業務調整、お客様との折衝を担っていただきます。

■魅力ポイント：
企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、
大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです

■働きやすい環境：
（1）離職率5.3%…働き方改革に力を入れ業界平均が10％と言われる中、低い数値になっています

（2）キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です

（3）教育制度…資格手当、資格受験費用補助、通信講座やスクール費用補助、資格取得報奨金等成長を支援する制度が充実しています

（4）育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム保守経験5年以上

■歓迎要件：
・Java、SQLの開発経験
・クラウドを利用した開発経験（特にMicrosoftAzureでのIaaS環境構築等）
・主にLinuxサーバーでのアプリケーション構築・運用
・現時点で業界経験が無くても、取り組む意欲のある人材
・現時点でプロジェクトリーダー/サブリーダー経験が無くても、将来的にそれらを担う意欲のある人材

募集要項

企業名	NCD株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（平和島）住所：東京都大田区平和島勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 494万円〜662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円〜420,000円＜月給＞ 316,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15.6時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：規定により支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）＜その他補足＞ ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	NCD株式会社
資本金	438百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,348名
事業内容	■企業概要：創業57年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。 ■事業内容：（1）システムインテグレーション事業：精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。（2）サポート＆サービス事業：移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。（3）パーキングサービス事業：無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界№1シェアを誇る急成長事業です。 ■安定経営の秘訣：（1）技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。・長期取引顧客：高砂熱学工業　東京ガス　西部ガス　メットライフ生命保険　富士フィルムグループ　KADOKAWA　ニッスイ（2）【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。　　「EcoStation21」は、ＴＶ・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。 ■組織：IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
URL	http://www.ncd.co.jp/

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