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HENNGE株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
人事労務 / 人事制度スペシャリスト（リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区南平台町16番28号 D…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。
まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。
【業務領域】
・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行
-人事関連の社内規程の企画及び、推進
-人事査定・評価制度の設計及び、推進
・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務
募集要項
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります） |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 600 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料( https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction?slide=34 )をご覧ください） ＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞ ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 労務業務経験5年程度＋TOEIC950点以上の場合：650万円～700万円 労務業務経験8年程度＋チームマネジメントの経験3年程度＋人事労務組織の立ち上げ経験＋TOEIC990点相当の場合：900～1000万円 ・賞与 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） ・昇給 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 詳細についてはこちらの記事を参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 ・その他 英語手当:10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 出社賞与: 2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00～15:00） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・厚生年金保険完備 ・社員持株会制度（奨励金35%） ●HENNGEの福利厚生について https://recruit.hennge.com/workstyle/#anhor9 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・年間休日120日以上（有給休暇・夏季休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます（最低3回以上）。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
必要なスキル
必須要件
・スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）
・日本語力（ネイティブレベル）
・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）
・弊社のカルチャー（HENNGE Way：https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ）に共感いただける方
歓迎/尚可
・チームマネジメントのご経験
・ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験
・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験
・準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など）
・給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験
・採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
| 設立年月 | 1996年11月 |
| 資本金 | 521,191,000円 |
| 従業員数 | 301～500名 |
| 事業内容 | サマリー テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。 Liberation of technology 私たちのビジョン「テクノロジーの解放」は、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを意味します。 私たちはITの可能性を強く信じています。ITが世界を変えてきたこと、今なお世界を変え続けていること、その驚くべき発展のスピードに、畏敬の念を抱いています。 同時に私たちは、素晴らしいテクノロジーが、時として人々の手に入りにくい形で出現することも知っています。 ITの力を享受するためには、誰かが理想と現実のギャップを埋める必要があるのです。 私たちは、テクノロジーにおけるこのギャップの橋渡し役として、お客様に新しい価値を提供し続け、世界の発展に貢献します。 主力製品・サービス 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 収益モデル HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 主要顧客 株式会社アマダ 京王電鉄株式会社 コクヨ株式会社 パーソルホールディングス株式会社 東洋インキ SC ホールディングス株式会社 東京センチュリー株式会社 株式会社テレビ東京ホールディングス 株式会社ノーリツ 九州旅客鉄道株式会社 株式会社ジャックス ソニー銀行株式会社 丸三証券株式会社 株式会社三井住友銀行 三菱UFJニコス株式会社 国立大学法人北海道大学 日本マイクロソフト株式会社 (順不同・敬称略） |
