人事労務 / 人事制度スペシャリスト（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 D…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。

まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。

【業務領域】
・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行
-人事関連の社内規程の企画及び、推進
-人事査定・評価制度の設計及び、推進

・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

募集要項

企業名	HENNGE株式会社
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
給与・昇給	入社時想定年収 600 万円～1000 万円賃金制度（記入なし）裁量労働制固定残業代制（記入なし）待遇条件・昇給賞与経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料( https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction?slide=34 )をご覧ください）＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞ ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。労務業務経験5年程度＋TOEIC950点以上の場合：650万円～700万円労務業務経験8年程度＋チームマネジメントの経験3年程度＋人事労務組織の立ち上げ経験＋TOEIC990点相当の場合：900～1000万円・賞与年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）・昇給定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 ・その他英語手当:10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。出社賞与: 2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。詳細はオファー時にご説明します。
勤務時間	就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分フレックス制度フレックス制度フレックス制度に関する補足事項 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00～15:00）
待遇・福利厚生	福利厚生・雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険完備・社員持株会制度（奨励金35%） ●HENNGEの福利厚生について https://recruit.hennge.com/workstyle/#anhor9
休日・休暇	休日休暇土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項・年間休日120日以上（有給休暇・夏季休暇）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	HENNGE株式会社

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