【IT事務】未経験歓迎／年間休日127日／残業月10h以下／リモートワーク可／事務からエンジニアへの道も

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

クライアント先（東京都、千葉県、神奈川…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

エンジニアチームをサポートするIT事務業務をお任せします！

【入社後の流れ】
■1ヶ月目：IT基礎研修
PC操作、Office活用、IT用語、システムの基礎知識を習得。
現役エンジニアが分かりやすく教えるので、IT未経験でも安心です。

■2ヶ月目以降：実務スタート
先輩IT事務と一緒に、段階的に業務を覚えていきます。
最初は簡単なデータ入力から始めて、徐々に専門的な業務へ。

■6ヶ月目以降：資格取得でスキルアップ
ITパスポート、基本情報技術者試験等の資格取得を会社が全面サポート。
資格手当もあるので、頑張りが給与に反映されます。

【実際の業務内容】
■プロジェクト管理サポート
　進捗管理、スケジュール調整、会議調整
■技術文書の作成・管理
　設計書、手順書、報告書の作成補助
■システム操作・データ管理
　社内システムの操作、データ集計・分析
■エンジニアチームのサポート
　問い合わせ対応、資料作成、情報共有

将来的にエンジニアを目指したい方には、
キャリアチェンジのサポートも行っています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】*★8割以上が未経験から活躍中！★*
事務職の専門性を高めながら、IT知識もプラスできる。
それが当社のIT事務という選択です！

【キャリアパスが明確】
IT事務→シニアIT事務→プロジェクトアシスタント
→PMO（プロジェクト管理）→さらに上へ！

【成長を支える制度】
□基本情報技術者試験、CCNA等の資格取得支援（受験料全額負担）
□資格手当で月給UP（最大3万円/月）
□定期的なスキルアップ研修
□希望者はエンジニアへの転身も可能！

【実際の成長例】
入社1年目：IT事務デビュー（年収320万円）
入社3年目：シニアIT事務（年収420万円）
入社5年目：PMO（年収530万円）

あなたの新たなキャリアを当社で叶えてみませんか？

【注目】*★年間休日127日！理想のワークライフバランス★*
IT業界でも、しっかり休んで、定時で帰れる。
そんな理想的な働き方を実現しています！

【充実の休日・休暇】
□年間休日127日（完全週休2日＋祝日＋長期休暇）
□有給取得を推奨
□産休育休取得実績あり
□GW・夏季・年末年始の長期休暇♪

【メリハリある働き方】
□平均残業9.8時間/月（ほぼ定時退社！）
□リモートワーク週2-3日OK
□チームのフォロー体制が整っているため、休暇も取りやすい◎

*仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ*
両立できる環境がここにあります★

【1日の仕事の流れ】
【未経験入社の1日】を大公開！
09:00 IT業界研修
　▼
12:00 ランチ！初日は同期メンバーでランチ会♪
　▼
13:00 IT業界研修
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14:00 面談対策研修
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15:00 IT業界研修
　▼
17:30 夕会
　▼
18:00 IT業界研修

【身につくスキル・キャリアパス】
*★事務スキル×ITスキルで唯一無二の人材に★*

【身につく事務スキル】
高度な文書作成力／プロジェクト管理能力／
データ分析・可視化スキル／調整・交渉力

【身につくITスキル】
Office上級スキル（VBA・マクロ）／クラウドツール活用／
基本的なIT知識／システム操作スキル

【選べるキャリアパス】
□IT事務のスペシャリスト
□PMO（プロジェクト管理）
□エンジニアへの転身
□技術営業サポート

*あなたの「なりたい」に合わせて選べる未来*
一緒に理想のキャリアを描きましょう♪

ご入社後6カ月間は正社員登用前提の契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■未経験歓迎！IT知識ゼロからでも大丈夫♪
★33歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため

【こんな方を歓迎】
*★事務経験を活かして成長したい方★*
□事務職としてさらにスキルアップしたい方
□安定した環境で長く活躍したい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□新しい知識を身につけることが好きな方
□チームワークを大切にできる方

*事務・販売・接客…どんな経験も強みになります！*
あなたの経験は、IT事務として必ず活きます♪

【この仕事に向いている人】
最後までやり切れる方、過去に一つでも継続力を発揮した方は素養があります！成長にやりがいを感じる方が活躍されています。

【この仕事に向いていない人】
分かったふりで疑問を放置してしまうなど、自ら知識を磨く姿勢がない方は、自分自身の成長を遅らせてしまうことになるかもしれません。一緒に頑張りましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【応募】typeの応募フォームをご利用ください
　▼
【STEP02】【書類選考】通過者に面接をご案内します
　▼
【STEP03】内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類は選考以外に使用しません
◆応募書類は返却できませんのでご了承ください

◎面接から内定まで約1週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

その他・PR

募集背景

11期連続業績拡大中、直近5年で180％成長を続ける当社。毎月新しい仲間を迎え入れ、チーム全体で成長する文化が根付いています。未経験から始めた先輩が多数活躍しており、「教え合い、学び合う」風土があるからこそ、IT経験がない方でも安心してスタートできる環境です。

実際の給与例

◆348万円 ／ 24歳 エンジニア職 経験1年／月給29万円＋各種手当
◆420万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験3年 ／月給33万円＋各種手当
◆550万円 ／ 29歳 エンジニア職 経験5年 ／月給43万円＋各種手当

待遇・福利厚生

◆昇格（年2回）
◆昇給（年1回）

【手当】
◆通勤交通費全額支給（5万円まで）
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆資格取得手当
◆功績手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）
◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能）
◆定期健康診断（年1回）
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
◆功績手当
◆社内公募制度
◆リファラル制度（紹介制度）
◆肉・酒・魚制度
┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
◆鶴の恩返し制度
┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
◆恩Day制度
┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。
◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）

【キャリアチェンジも可能】
◆社内公募制度によりエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。
　あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます！

入社後の成長サポート

*★あなたの成長を全力応援！充実のサポート体制★*

専任のキャリアパートナーが、あなたの成長を継続的にサポート！
SE/PM/PL経験者などが担当するから、技術的な相談も安心です♪

【成長サポート制度】
□年2回のキャリア面談で個別プラン作成
□資格取得支援（受験料全額負担＋勉強会）
□定期的なスキルアップ研修
□メンター制度で先輩が優しくサポート
□月1回の1on1面談でいつでも相談OK

*★一人ひとりのペースを大切に、着実な成長を約束します★*

キャリアも、資格も…この転職ですべてを叶えられました。

1カ月の研修と現場経験を通じて、自信が“実感”に変わりました。
最初は報告書作成などの業務から始まり、
いまではリモート保守や仮想環境の構築も担当。
資格も6つ取得し、主任・係長とキャリアも着実に前進中。
未経験だって、やる気があれば、どこまでも行ける会社です。

≪キャリアステップ≫
▼STEP01
・IT知識ゼロからスタート
・医療機器メーカーでのIT事務に挑戦！
・社内研修で着実にリテラシーを習得

▼STEP02
・現場経験の拡張フェーズ
・医療系クライアントのサーバ保守点検に挑戦！
・ITの現場感を体感して基礎技術を吸収

▼STEP03
・2024年主任/2025年係長へ昇格
・若手育成・面談対応も担うように
・AWSクラウド系、LPICなどIT関連資格を6種取得

不安をチャンスに変えて、ITの世界へ。

「英語だけでは将来が不安」と感じ、IT業界への転身を決意。
未経験からの挑戦でしたが、1カ月のハンズオン研修を経て、現在は現場の業務に奮闘中。
AWS資格の取得に向けて勉強を続けながら、
「英語×クラウド技術」で唯一無二の存在を目指しています。

≪キャリアステップ≫
▼STEP01
・異業種からの転身
・英文事務からITの世界へ
・英語＋αのスキルを求めて転職を決意

▼STEP02
・1カ月間のIT研修に参加
・ハンズオン研修で基礎を習得
・AWSへの興味が明確に

▼STEP03
・2025年4月 現場デビュー
・実務と並行してAWS資格取得に挑戦中
・将来的に「英語×AWS」で活躍するのが目標

取材担当者より

直近5年で180％成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67％、プライム案件70％という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。

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