トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】社内次期基幹システム企画・改善業務担当 ※フレックスタイム制あり
富士ソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】社内次期基幹システム企画・改善業務担当 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区東新橋2-16-2 都営大江…
￥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理領域の
システム化提案およびプロジェクト準備
・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL
■魅力点
・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、
経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。
・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、
自分次第で大きく自己成長できる環境です。
・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。
■働き方
・在宅勤務可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■以下のいずれかの経験がある方
・基幹系システムの開発／導入または企画に携わったことのある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・業務改善
【尚可】
・営業支援／顧客管理、販売管理、購買管理、人事管理、会計などの一般的な業務知識がある方
・企画だけではなく実際にシステム導入プロジェクトの経験のある方
・コンサルティング業務の経験のある方
募集要項
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-16-2 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～909万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
