【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記のような労務業務をお任せします。

【職務詳細】
グループ全体及び子会社を含めた業務となります。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
・自動化・デジタル化の促進
※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。

【部署特長】
新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。
その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。
グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、
ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、
会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・100名以上の規模の会社で給与計算業務の経験がある方
・同社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応した経験がある方
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験（紙でなくシステムベースでの対応）
・一定程度のPCスキル（IF関数などを含めたExcelワークができるレベル）

【尚可】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ライフドリンクカンパニー
職種	人事
勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：401万～552万円　月給制：月額287000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、企業型確定拠出年金（DC）、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回

企業情報

企業名	株式会社ライフドリンクカンパニー
設立年月	1972年3月
資本金	10.9億円
事業内容	【事業内容】ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売【会社の特徴】同社は、「日本の食卓に安心・安全で高品質な飲料を届ける」ことを使命とする総合飲料メーカーです。緑茶・烏龍茶・ミネラルウォーター・炭酸飲料など幅広い商品を展開し、原料の調達から製造、ボトリング、出荷までを一貫して自社で行う独自の生産体制を強みとしています。同社は全国10ヶ所に自社工場を構え、効率的な物流ネットワークと高い生産能力を活かし、安定した製品供給を実現。イオンや西友などの大手小売企業のプライベートブランド商品も数多く手掛けていて、コストパフォーマンスに優れた商品で消費者から高い支持を得ています。また、東証プライム市場に上場していて、経営の透明性と持続的な成長への取り組みも注目されています。組織としては若手社員の登用を積極的に行っていて、年齢や社歴に関係なくチャレンジできるフラットな社風が根付いています。社員教育にも力を入れていて、研修制度や資格取得支援、福利厚生も充実しています。

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【大阪】労務 ※年間休日120日以上