初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98％#開発フェーズを目指せる

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートあり ★週1〜リモートワ…

￥

250万円〜900万円

正社員

仕事内容

バグやミスを発見するゲームやアプリのテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせた仕事をお任せします。

〈具体的には…〉
◆テスト
「キャラクターが予期せぬ動きをする」「BGMが停止する」など、ゲーム・アプリ・システムのテストを行い、不具合を探します。手順書を見ながら業務を進められるため、未経験の方も安心です！

◆テスト結果の管理・データ入力
専用ツールを使用し、テスト結果の入力や管理を担当していただきます。

◆バグの改修
簡単なバグの調査や改修などもお任せします。作業方法は、入社後に先輩社員が丁寧に教えるので安心してください！

◆ICT支援員プロジェクトへの参加
学校教育のDX化を推進するため、都立高校で生徒や教員にパソコンの使い方などのIT技術を教えていただきます。

◆PC設定・お問い合わせ対応
キッティングと呼ばれるPC・タブレットの設定作業やヘルプデスクとして、お客様対応をお任せします。

★一人ひとりに合わせて仕事内容をカスタマイズ
当社で活躍する社員の多くはエンジニア未経験。IT知識がない方でも安心して働けるよう、一人ひとりのレベルに応じた仕事をお任せします。業務を通してイチからエンジニアスキルを獲得できる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
大手上場IT企業での勤務経験がある代表の豊富なノウハウやコネクションで、「出前館」や「大日本印刷」などの有名企業や「順天堂大学病院」といった医療機関とも直取引を実現。開発フェーズにとどまらず、10年後にはプロフェッショナルを目指せる環境です！

【開発環境・業務範囲】
★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします！
Q：一緒にアサインされる人数は？
A：案件によりますが、1案件1名～8名です。

Q：プロジェクト期間は？
A：1案件半年～2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます！

Q：案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか？
A：希望を考慮し検討させていただきます。

Q：プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか？
A：可能です！こちらも希望を考慮し検討させていただきます。

【注目】資格を取得するごとに月々の給与が上がります！
当社では、社員のITスキル向上のため資格取得支援や、資格を取得した社員に毎月手当を支給するなど、資格に関する様々な制度をご用意しています！

〈資格取得支援制度〉
◆資格取得のためのオリジナル模擬テストなど独自の教材あり
◆社員が自由に受講できるeラーニング
◆資格受験や研修の費用を全額負担（対象資格50種）

〈資格手当〉
◆各種資格1種類につき、月3,000円～3万円を支給

半年～1年ほどで基本的な資格を取得でき、月約3万円の資格手当をゲットする社員も多数在籍しています。中には最大7万円の資格手当を獲得する先輩も！資格を取得すればするほど給与アップを目指せるため、モチベーションを高く保ちながら知識を習得できる環境です。

【注目】オンオフを切り替えやすい環境のため、スキル習得に専念可能！
業務とプライベートの時間にメリハリをつけることで、しっかり業務に集中できる環境をご用意しています！

★残業月平均5時間
★社員の70％以上が週1～リモートワークを活用
★完全週休2日制＆土日祝休み
★有給は100％取得を推奨＆取得しやすい環境
★5連休以上の取得も可能　など

さらに、社員同士の交流の場として部活動やイベントなどを開催しており、楽しむ時はとことん楽しめる環境です！業務とプライベートの時間がしっかり分かれているため、メリハリをつけて知識の習得に集中し、スピーディーにスキルを習得できる環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
テスター業務でエンジニアスキルを磨いたのち、ゆくゆくはPGやSEとして活躍いただけます。

〈例えば…〉
◆スマホゲームのアプリ開発
◆サーバの構築・運用・監視
◆ネットワークの設計・構築・運用・保守　など

実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています！

★入社1年目／24歳／案件内容：TV広告入札システム開発　テストフェーズ
★入社1年目／24歳／案件内容：ローコード開発　テストフェーズ
★入社2年目／26歳／案件内容：データ連携システム開発　運用フェーズ
★入社2年目／28歳／案件内容：複合機システム開発　詳細設計以降

応募条件・求められるスキル

＼未経験社員98％&平均年齢26歳の未経験若手社員が活躍中！／
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒・ブランクOK

★意欲を重視した採用のため、前職や転職回数、雇用形態などは問いません！
★社会人デビューや正社員デビューの方も活躍中です！

★プライベート重視している方歓迎！
【5連休以上の長期休暇を取得した先輩にQ＆A】
Q：前職と比較し、転職してから休日は充実しているか？している場合は何をしているのか？
A：前職では販売サービス職をしていましたが、平日休みで最大2連休の取得しか許されていませんでした。
しかし、転職し休日の過ごし方が変わり、前職では実現できなかった趣味の海外旅行ができるようになり、理想の働き方を叶えることができました。
Q：地元が地方の方は帰省できているか？
A：長期休暇を利用し、定期的に家族や地元の友人との時間をつくることができています！

【過去の採用例】
当社では未経験スタートの社員が98％。営業や事務、スポーツトレーナー、声優など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。IT業界での経験がなくても、興味があればOK！専門的なスキルを獲得し、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるようサポートします！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（Web面接も可能です）
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【STEP03】内定！

★できるだけ多くの方とお会いできるのを楽しみにしております！
★ご希望に合わせてWeb面接も可能です！
★平日夜間や土日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください！

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

★月10名以上の積極採用中★
ゲームのテストや品質管理、開発を手掛けている当社。IT業界の人材不足を解決するため「IT業界を志す人に、もっと多くの可能性を提供したい」という代表の想いのもと、実際に1年半で130名以上の未経験者を採用してきました。2026年には300名規模の会社を目指しており、新たな仲間を募集します。

実際の給与例

330万円／23歳　経験2年（月給23万円＋賞与＋資格手当）
370万円／27歳　経験3年（月給26万円＋賞与＋資格手当）
450万円／30歳　経験5年（月給30万円＋賞与＋資格手当）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年1回（7月※2年目から支給されます）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆結婚祝い金
◆扶養手当
◆資格手当（各種資格取得につき、月3,000円〜3万円を支給）
◆資格取得支援制度（受験料や研修費を全額補助）
◆表彰制度
◆各種イベント（BBQやゲーム大会など、毎月開催しています！）
◆私服勤務OK
◆敷地内禁煙
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆オフィスにゲームあり（ボードゲームやテレビゲームなど）
◆部活動あり（部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます！）
◆バーカウンター、ダーツ利用無料
★会社組織を作っていく段階のため新たな制度を随時募集中！
社員がより良い環境で働けるよう、「こういう制度を導入してほしい！」という意見に積極的に耳を傾けています。

入社後の成長サポート

★入社後1ヶ月間は…
会社やビジネスマナーなど基本から学べる基礎研修を実施。ITの基本用語や業務に必要なスキルは入社後に実施するこの研修で身に付けられるため、未経験の方も安心です！

歓迎する経験・スキル

〈当てはまる項目がひとつでもあればOK！〉
◆IT業界で通用するスキルを身に付けたい
◆技術を扱う仕事に就き、第一線で活躍したい
◆未経験から市場価値の高い技術を習得したい

成長中のベンチャーで、一緒に成長しよう！

2022年に設立された新しい会社ですが、社員数は150名を突破し、今まさに会社の拡大期にある当社。2026年には社員数300名を目指しており、IT業界を志す未経験の方を積極的に採用しています。社員の中でも未経験スタートの割合が高く、なんと98％！会社が拡大する時期だからこそ、同時期に入社する社員も多く、不安を解消し合いながら一緒にスキルを身に付けて成長していけるのが魅力です。さらに、未経験スタートの社員が多いからこそ、一人ひとりのスキルアップが会社成長のカギを握ります。自身のスキルアップが会社の成長に直結し、会社が大きくなることを実感しやすいのは、会社基盤を築く段階に入社できるこのタイミングならでは。会社を共に作り上げるやりがいを感じながら、意欲的に成長できる環境です！

未経験からITのプロフェッショナルになれる会社を目指します。

代表より（写真最左）
IT業界出身の私は採用基準や採用の仕方を見直し、本当にIT業界で働きたいと思っている方が活躍できる環境づくりに注力しています。未経験の方がエンジニアとして活躍するためには、ただプログラミングを学ぶだけでなく、その先のキャリア形成が重要です。「5年後にはSE、10年後にはプロフェッショナルを目指そう！」と当社で活躍する社員には日頃から伝えており、エンジニアはプロを目指せる仕事ということが最大の魅力だと考えています。だからこそ、ただやみくもに技術だけを身に付けるのではなく、将来も変わらずに必要とされる専門的な技術を身に付けてほしいと思います。豊富なノウハウを持ち、未経験社員が活躍する当社で、ぜひIT業界を牽引するプロフェッショナルを目指してください！（代表より）

取材担当者より

取材の中で印象的だったのは、会社設立への想い。前職の大手IT企業で働く中で、人材不足が深刻化するエンジニアの採用を見直したいと多くの未経験社員を採用していると教えてくださった。世の中にただエンジニアを増やすのではなく、いつの時代も通用するような高いスキルを持ったエンジニアを輩出できるコミュニティにすることが目標だそう。取材中も社員を思いやる声が多く聞かれ、同社であれば仕事も働きやすさも叶うのではないだろうか。エンジニアを志し、これからIT業界で活躍したいという方にはぴったりの求人だ。

企業情報