トップ食品 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【神宮】BtoBオープンポジション／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎/年休120日／昨年比売上高30%増【エージェントサービス求人】
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ワオ株式会社
掲載元 doda
【神宮】BtoBオープンポジション／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎/年休120日／昨年比売上高30%増【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【完全週休2日(土日祝)／年間休日120日／転勤なし／残業平均月20H程】
■業務概要：
これまでのご経験を伺いながら、弊社でのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます。
■業務内容：
・法人営業（無形商材）
・新規事業立ち上げ
・ECサイトマーケティング
・カスタマーサポート
など
■配属までの流れについて：
1次面接のタイミングで配属先を確定させたうえでご入社いただきます。
■育成環境：
会社のビジネスモデルや沿革、他部署について等当社全体に関する内容について座学や店舗見学を通じて学んでいただいた後、OJT制度にて上司についていただきながらキャッチアップいただきます。
【法人が抱える食に関するあらゆる課題を解決します】
弊社は3つの事業を柱に前年比1.5倍以上で急成長中です。
屋台DELi：お弁当専門のフードコート
社食DELI：食の福利厚生サービス（お弁当の対面販売）
お弁当デリ：法人向けのお弁当デリバリーサイト
弊社サービスは全て、販路獲得・拡大をしたい飲食企業とエンドユーザーを繋げる場を提供することを目的としております。
屋台DELiや社食DELIはリアルな場として、お弁当デリはECサイトという形でそれぞれをつなぐ役割を担っております。
「お弁当で働く人を笑顔に」
飲食業界を盛り上げ、オフィスで働く方々にも喜んでもらうことを目標に日々拡大中です。
【実績】
・累計販売食数8000万食以上
・1日あたり3万食の販売（2024年現在）
・パートナー企業数は400社以上（飲食企業）
・500社以上のサービス導入実績（社食DELI）
・売上高はコロナ禍以前の約1.5倍
■お弁当デリについて：
会議・イベント・ロケ弁向けの配達・仕出し弁当の宅配デリバリーサイトであり、350ブランド・約4000種類のお弁当を提供しています。有名店や人気店の4000種類以上のお弁当や低価格から高級弁当まで幅広い価格帯の商品を掲載しています。
お弁当デリ：https://obentodeli.jp/
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験1年以上を有する方。
・上昇志向があり、リーダーシップをお持ちの方。
・体育会等目標に向かって取り組んでこられた経験をお持ちの方。
募集要項
| 企業名 | ワオ株式会社 |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円〜416,666円 固定残業手当/月：56,902円（固定残業時間35時間0分/月〜35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,568円〜473,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与実績:あり ■昇給：随時 ■半期インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名に月1万円支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年２回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■営業手当：営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給 ・営業手当A20,000円（単独外交可能なレベル） ・営業手当B10,000円 ■半期インセンティブ ■各種リロケーション利用可能 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、夏季５日、年末年始４日、有給、慶弔 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ワオ株式会社 |
