インフラエンジニア/エンジニアに安心感を/還元率74%/前職年収UP保証/年休132日/フルリモート

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート率81％、内フルリモート率6…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【希望する案件が100%選べる】
約1,400社以上の協⼒会社様から、毎⽉10,000件を超える案件をご紹介いただいています。
案件の決定権はエンジニアの皆さんが持っているため、あなたの希望に合った案件をお選びください！

「年収UP」「リモートワーク」「新しい技術への挑戦」——
何を優先するかはあなた次第。エンジニアのスキルや希望に合った案件を自由に選べる環境を提供します。

【キャリアアップを支援し、成長できる環境】
案件選択の自由に加え、エンジニアの成長を後押しする制度も充実。

・資格取得支援：試験費用をサポートし、スキルアップを支援
・Udemy動画講座提供：最先端の技術を学べる環境を整備
・現場経験＋会社の支援で、実践と学習を両立

エンジニアとしての市場価値を高めながら、次のステージへ成長できます。

【エンジニアの働きやすさを徹底追求】
定期的な面談と手厚いフォロー体制を整え、過度な残業やパワハラは絶対に放置しません。
・月平均残業6.5時間で、無理なく働ける環境
・フルリモート・フルフレックスも可能で、自由な働き方を実現

安心してキャリアを築き、理想の働き方を叶えられる環境がギグーにはあります。

【案件例】
◆社会保険（社保）関連のシステム基盤の構築
◆基幹システムのシステム更改
◆銀⾏様向け為替システム開発インフラ構築⽀援
◆シミュレーションゲームのインフラ運⽤/保守
◆婚礼業務向けシステム構築
◆システム基盤構築
◆ネットワークの構築・保守運⽤
◆サーバー構築プロジェクト推進業務

【手がける商品・サービス】
【ITインフラ】
AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware

【DB】
Oracle、MySQL、SQL他

【パッケージ・ツール】
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、JP1、Terraform、Ansible、Docker、Zabbix、Wireshark、Jenkins、Grafana他

【開発環境・業務範囲】
案件名: AWS運用およびAWS関連の新サービス導入
【担当工程】 AWS環境の設計・構築、運用・保守、新サービス導入、改善推進
【規模】小規模～中規模
【OS】 Linux系（Amazon LinuxまたはUbuntu）
【ミドルウェア】 AWS EC2, RDS, S3, ELB, VPC, Lambda, CloudWatch, WAF, Backup, Route53, EFS, IAM, System Manager
【ネットワーク】 VPC設計・構築、セキュリティグループ管理、Route53（DNS管理）
【監視/運用ツール】 AWS CloudWatch, System Manager, CLI
【セキュリティ】 WAF, IAMポリシー設計・管理
【クラウド】 AWS

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案件名: インフラ維持管理
【担当工程】 提案、設計、構築、保守維持管理、問い合わせ対応、脆弱性対応、エンハンステーマ対応（更改・増強・新機能追加）
【規模】 5～10名
【OS】 Linux（CentOS）, Windows Server 2022
【ミドルウェア】 Squid, Bind, iFilter, FireEye, F-Secure, Office365, GUARDIANWALL, Zabbix
【ネットワーク】 Cisco, Allied Telesis, YAMAHA、ファイアウォール（Fortinet）、ロードバランサー（LB: A10）
【監視/運用ツール】 Zabbix, Nagios, Splunk
【セキュリティ】 脆弱性診断対応、セキュリティ製品（WAF, IDS/IPS）の導入・保守


【注目】社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」
業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！

どんなに小さなアイデアでもOK。
「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。

私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、
「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。

アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？
ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！

【注目】多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」
＼⾃由な働き⽅が可能／
リモート⽐率が全体の81%（フルリモート61％／ハイブリット20%）です。週3、4⽇リモートのハイブリット案件や、フレックスorフルフレックス案件も！
また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.5h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！
SES企業の平均離職率が約20%のなか、弊社の離職率は僅か4.9%です！

＼将来のキャリア／
インフラ⇒開発へのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。
さらに、独⽴や転職の⽀援も⾏っています！
・独⽴⽀援：フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績
も多数！
・転職⽀援：⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチ
ェンジのサポート等の⽀援も⾏います！

【身につくスキル・キャリアパス】
高還元SES事業と受託開発を基盤に、エンジニア一人ひとりの個性を尊重し、成長を全力でサポートしています。「エンジニアを大切にすることが、お客様や取引先への価値提供に繋がる」という信念のもと、技術力の向上や新たな挑戦を支援しながら、働きやすい環境を提供しています！

スペシャリストやマネジメントへの挑戦、新規プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスを提供し、自己実現を目指せる環境を用意しています。「ありがとう」が生まれる瞬間を大切にし、エンジニアもお客様も愛される企業であり続けるため、成長を支え続けます！

応募条件・求められるスキル

【学歴不問／第⼆新卒・経験浅めの⽅も歓迎】
◆ITエンジニアの実務経験がある⽅
★ポジションや経験年数不問
★開発⇒インフラへのキャリアチェンジもOK

【 こんな方はぜひご応募ください！ 】
★年収UPを目指したい方
★フルリモートで自由に働きたい方
★要件定義や設計、PL／PM、ITコンサルなど上流工程に挑戦したい方。
★プライベートを大切にしたい方
★ライフステージの変化にも理解のある環境を求める方
など

【この仕事に向いている人】
自分の希望に合った案件で働きたい方
「新しい技術に挑戦したい」「得意分野を活かしたい」など、自分のやりたい仕事を選びたい方に最適です。

働きやすさを重視する方
残業が少なく、在宅勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方を選べるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

学ぶ意欲があり、成長したい方
時間に余裕がある環境なので、スキルアップやキャリアチェンジを目指したい方にもオススメです。

エンジニアとして、自分らしい働き方や成長を追求したい方は、ぜひご応募ください！

【この仕事に向いていない人】
自分がやりたい案件に参画するにはエンジニアとしての実力が必要です。そのための継続的な勉強は欠かせません。⼀緒に市場価値の⾼いエンジニアを⽬指していきましょう！

募集要項

企業情報