【東京：リモート】両面人材紹介営業（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18　青葉…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

■誰に：建設業界の企業様／転職者様
■何を：人材紹介営業
■手法：対面／WEB

【具体的な内容】
（１）企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

（２）求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

（３）マネジメント
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上

【尚可】
・住環境領域においての業務経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験

☆☆魅力☆☆
・大手傘下なので安定基盤◎
・ライフイベントにも柔軟に対応！→子供が生まれた、子供が発熱したなど場合はリモート出社／時短勤務が可能です！
・自分のやりたいことができる環境！→社内でジョブチェンジしたい場合、上長が面談を実施し、ジョブチェンジのフォローをしてくれます！

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接＋SPI検査→最終面接→内定（※状況によりオファー面談設定）

企業情報