【新宿／週3在宅可】法人営業◆企業型DCの導入提案◆反響営業／飛び込みなし◎年休125日／土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【専門担当ポジション◎新規のテレアポ・飛び込みなし／11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】

■業務概要：
◇企業の経営層に対し、「企業型確定拠出年金（企業型DC）」制度の導入・活用をメインで提案する法人営業ポジションです。（※はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の導入推進業務にも携わっていただきます。）
◇配属先は既存部署の「フィールドセールス課」となり、当課における初の企業型DC専任担当として業務をお任せするので、立ち上げポジションのような経験ができます。

■業務内容：
◎企業型DCの導入提案営業
制度導入を検討している企業に対して、企業型DCの仕組みやメリットを分かりやすく説明し、導入に向けた新規、既存提案を行います。
◎チーム内連携とナレッジ共有
企業型DCに関するノウハウ・提案事例をチーム内で共有し、他の営業メンバーが提案できる体制づくりも期待されます。

※反響営業のため、新規のテレアポや飛び込み営業はございません。

■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」：
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

■組織構成：
人数：17名（大阪6名／東京7名／福岡4名）
中途入社比率：88％

■組織目標と募集背景：
◇事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
◇企業年金の専門集団として当社の祖業である、企業型確定拠出年金事業を再始動させる重要な役目をお任せします。これまでの兼任体制から専任体制に移行し、事業促進スピードを上げていきます。
◇営業だけでなく、商品企画、営業戦略、プロモーション・マーケティング戦略等にも関わっていただき、共に作り上げ挑戦していただける方を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者（無形商材・3年以上）
・Excel操作（基礎レベル）

■歓迎条件：
・DC営業、事業経験者
・金融機関での法人営業経験者

募集要項

企業名	株式会社ベター・プレイス
職種	法人営業、個人営業(FP含む)
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円〜446,000円固定残業手当/月：70,560円〜102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,560円〜548,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限3万円まで支給住宅手当：都市生活手当として、20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：入社満3年以降適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度あり＜その他補足＞ ■病児・病後児保育利?補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇（5日）、ウェルカム休暇（新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中においては、勤務時間：9:00〜18:00の固定時間制
※評価・賞与算定の対象外となります

企業情報

企業名	株式会社ベター・プレイス
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	123名
事業内容	■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。 ■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。 ◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。 ◆通勤手当上限金額は31,500円となります。 ◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。
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