【東京】エンタープライズアーキテクチャー〈グループのAI戦略を根幹から築く〉◇在宅・フレックス活用◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】

◆業務内容：
本社のデジタルICT部門に所属し、キリングループ全体のAI活用を前提としたエンタープライズアーキテクチャー策定・推進を主導していただきます。

◆業務詳細：
１）AIエンタープライズアーキテクチャの策定:
・グループ全体のAI戦略、ビジネス要件、技術動向を踏まえ、将来を見据えたAIエンタープライズアーキテクチャ（データ、アプリケーション、インフラストラクチャ、セキュリティなど）策定
・既存システムやデータ基盤との連携、クラウド技術の活用、最新のAI技術の導入などを考慮した全体像設計
２）AIアーキテクチャロードマップの作成と実行:
・策定したEAに基づき、具体的なAI導入・活用プロジェクトのロードマップを作成し、その実行を推進
・各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を支援
３）ステークホルダーとの連携:
・ビジネス部門、IT部門、データサイエンスチームなど、関連する様々なステークホルダーと密に連携し、要件定義、課題解決、意思決定を行い、経営層に対して、AIアーキテクチャの戦略的な重要性や進捗状況を説明
・AI関連技術に関する標準、ガイドライン、ベストプラクティスを策定し、グループ全体への展開を推進
・セキュリティ、ガバナンス、倫理的な側面にも配慮したアーキテクチャ設計
４）チームの育成と指導:
・AI推進チーム内のアーキテクトやエンジニアを育成・指導し、チーム全体の技術力向上に貢献
５）ベンダーマネジメント:
・AI関連のソリューションやサービスを提供するベンダーとの折衝、評価、選定
・ベンダーとの協力体制を構築し、プロジェクトの円滑な推進

◆ポジションの魅力：
・海外も含めたキリングループ全体のアーキテクチャ戦略策定という大規模な取組をご経験できます。
・CxOレベルの役員と協業する機会も多く、ビジネスとテクニカルの両面から経営課題に取り組むことができます。

◆就業環境：
・在宅勤務制度有、リモートワークやフレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・システム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験と知識
・AI/MLに関する基本的な知識（機械学習、深層学習、自然言語処理など）

募集要項

企業名	キリンホールディングス株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円〜700,000円＜月給＞ 600,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月、6月）予定年収は月額給与＋想定賞与＋残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。＜その他補足＞ ■住宅財形 ■持ち株会制度 ■在宅勤務リモートワーク有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、産休・育休・介護休業、年次有給休暇（最大20日）など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	キリンホールディングス株式会社
資本金	102,045百万円
従業員数	29,515名
事業内容	【企業理念】キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2019年から長期経営構想「キリングループ・ビジョン2027」（略称：KV2027）を掲げ、「再生」から「成長」へとステージをシフトさせることを明確にしました。グループの持続的な成長を実現するため、食から医にわたる領域においてグローバルに事業を展開し、世界のCSV(Creating Shared Value)先進企業となることを目指しています。世界規模での異常気象や国際情勢の変化、既存産業構造の劇的な変化など、将来を予測することが一層難しくなっている中、我々キリングループを取り巻く環境においても、少子高齢化に起因する市場の縮小、嗜好の多様化、健康意識の高まり、超高齢化社会における医療費の増大など、環境変化は激しくなっております。このような環境下においても持続的な成長を実現していくためには、社会課題の解決に取り組むことで社会と共に歩んでいくことが重要だと考えています。【事業内容】 ”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、①食領域②医領域③ヘルスサイエンス領域の3つの事業領域で価値創造にチャレンジしています。「キリングループ・ビジョン2027」（略称：KV2027）における最初の3年間である「キリングループ2019年−2021年中期経営計画」では、食領域・医領域のさらなる収益力強化に加えて、将来の成長を担うヘルスサイエンス事業の立ち上げと育成に取り組んできました。また、既存事業（食・医）では、DtoC事業やクラフトビール事業の展開、高付加価値商材のローンチなど新たな成長エンジンを生み出し・スケールさせるなど、更なる収益力強化にチャレンジしております。食から医に渡る幅広い事業領域から成るユニークなポートフォリオをもつキリングループだからこそできる、お客様への価値創造や社会課題の解決を実現し、キリングループ全体の更なる成長にチャレンジし続けます。
URL	https://www.kirinholdings.com/jp/

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