M＆A推進担当　※東証プライム／全社注力方針／週4日在宅

Ｍ＆Ａ

東京オフィス（東京都新宿区）アクセス…

￥

800万円〜1100万円

正社員

仕事内容

［業務内容］
M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング等
※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます

・M&A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む）
・M&A案件の分析・検討・実行
・M&A案件のプロジェクトマネジメント（初期的検討・DD・交渉・クロージング）
・バリュエーション
・社内決裁資料作成
・M＆A後のPMI・モニタリング
・その他経営層からの特命事項

［魅力］
・チームでの方針として、コミュニケーションを大切にしている組織です。リーダーとメンバーは日次で案件進捗を確認している上、必要に応じクイックにミーテングをセットし疑問点の解消をしながら案件を進めています。

・経理や法務など、管理本部との協業もありますが、社員が協力的な組織風土が根付いているため、案件も進めやすい環境です。

・豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せいたします。

・中期経営計画3年目を迎え、全社方針としてM&Aに注力する方針にあり、多くの案件に中心メンバーとして携わっていただけます。

・グループ長は投資銀行やM&Aアドバイザリーファームでの経験を有しており、M&Aに関する抱負な経験を積むことができます。

・M&A業務に加え、FP&A業務を担うメンバーもおり、ご本人の希望によって多岐に亘る経験を積むことができます。

・経営陣や事業部長などとディスカッションを行いながら、打ち手の検討・実行をお願いいたします（社長とも定期的なディスカッション機会あり）。

・M&A案件はチームで検討・推進するため、業務が特定の個人に偏重することはありません。

・現在は週に1回程度の出社で、基本的にはリモートワークでの勤務となっています（時期・状況に合わせて出社頻度は柔軟に相談可能です）。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	Ｍ＆Ａ
勤務地	東京オフィス（東京都新宿区）アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン/都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分/各線「新宿駅」徒歩10分＜リモートワークを実施中＞コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。平均的な出社比率は週1日程度となります。
給与・昇給	入社時想定年収 800 万円～1100 万円賃金制度完全月給制月給 425,000円～500,000円裁量労働制固定残業代制裁量労働制種別とみなし時間企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 ※平均残業時間：30～40時間/月
勤務時間	就業時間 09:00～18:00 休憩時間 60分フレックス制度フルフレックス制度フレックス制度に関する補足事項企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 ※平均残業時間：30～40時間/月
待遇・福利厚生	待遇条件・昇給賞与経験・能力により決定給与形態：月給×12カ月＋賞与・給与改定年1回（7月）・賞与年2回（6月・12月）・インセンティブ・通勤手当（実費支給）・役職手当・子供手当（月5000円／人）・在宅勤務手当・ストックオプション福利厚生・株式付与型退職金制度（一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与）　例：勤続15年で1,500万円　※2020年10月の平均株価で概算・社会保険完備・結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）・従業員持株会・定期健康診断・保養施設利用・パーマネントアソシエイツ制度・時短勤務制度＜キャリア形成に役立つ制度＞・研修制度（350種類以上の研修を無料受講）・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案）・社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度。直近1年間で20人以上の実績）・社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
休日・休暇	休日休暇土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接（現場マネージャー／人事）→最終面接（経営戦略本部長）→内定

※面接回数・内容は変更となる可能性があります
※適正テスト・リファレンスチェックあり

必要なスキル

必須要件
【必須（MUST）】

・監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を3年以上有する方

歓迎/尚可
【歓迎（WANT）】

・バリュエーションのほか、相手方との契約内容を理解し、交渉できる能力
・M&A案件等に関するプロジェクトマネジメント経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
新規事業の創出、M＆Aによるグループ強化はエン・ジャパンとして必須の注力ポイントになります。直近の案件含め、今後も継続的に強化を実施していくため組織拡大のための採用となります。

ご経歴やレイヤーに合わせたミッションをお渡し可能です。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2000年01月
資本金	11億9,499万円
従業員数	1,000名以上
事業内容	サマリー「人材採用・入社後活躍」の支援に向けた、各種インターネットサービスを提供するプライム上場企業です。主力製品・サービス 1. HR Tech engage 2. 人財プラットフォーム 3. 求人／求職メディア 4. 人材紹介サービス 5. 活躍／定着支援サービス 6. その他求人広告を掲載した際の広告掲載料、紹介した人材の入社が決まった際の成功報酬等

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