開発エンジニア*還元率80％以上*案件選択制*リモート8割*前給保証*残業月平均10h以下・年休127日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート8割・フルリモ4割／帰社日な…

￥

400万円〜1500万円

正社員

仕事内容

◇幅広いジャンルの案件をご用意
◇4000社以上との取引実績あり
◇直請け案件250以上！
◇リモート・フルリモ案件も豊富

トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VRなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。
案件は自由選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただけます。

要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。

≪フォロー体制について≫
●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでも交渉を行います！

●年2回の評価面談は代表が自らが実施します。「こんな制度を取り入れてほしい！」などといった要望があれば反映も可能！

【案件例】
◆大手WEBサイト向け／開発支援（Java）
◆通信会社向け／設計開発支援作業（C#）
◆大規模システムの共通基盤／インフラエンジニア（AWS）
◆大手旅行サイト向け／バックエンド開発（Python・Go）
◆大規模動画配信サービス向け／フルスタック開発（PHP・React）
◆製造業向け／データ分析基盤の構築

【手がける商品・サービス】
【大手クライアント実績も多数！】
大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。

【開発環境・業務範囲】
＜言語＞
Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter
＜OS＞
Windows、Linux、macOS、iOS、Android
＜DB＞
Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
＜その他＞
Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js

【注目】安定基盤がもたらすエンジニアへのメリット
今年で設立10年目を迎える当社。創業以来連続で増収&増益を続け安定的に成長を続けている中で、3年前に実施した資本業務提携により更に経営基盤が強固になったことで、エンジニアへの還元率も80%以上と高くできているだけでなく、案件もWeb系に加え、トヨタやデンソー、JAXAといった大手企業の案件や製造系などの案件にもチャレンジできるようになりました。

安定感もベンチャーらしい風通しの良さも兼ね備えており、まさにベンチャーと大手の良いとこ取りな社風も当社の魅力です。

【注目】エンジニアのことを思った働きやすさ＆独自制度も充実！
◇完全週休二日制（土日）
◇残業月平均10時間以下
┗稼働が多くないか、2週に1回営業担当がヒアリングします
◇産育休の取得実績アリ（男性の育休取得実績も）
◇社内交流制度
┗新メンバーのウェルカムランチや、部活動の部費を会社がサポート
◇thank9休暇制度
┗社員への感謝を込めて、勤続年数に応じた特別休暇＋現金を支給！

上記のような社員の働きやすさを重視した独自制度も充実。
こういった制度があるからこそ定着率も高く、多くの社員が長期キャリア形成の場として当社を選んでいます！
もちろん、希望の制度があればぜひ相談してください！

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆何かしらのエンジニア経験のある方（ジャンル不問）

＼こんな方が向いています／
◎上流工程やPL/PMにチャレンジしたい
◎AI・VR・クラウドなど最新の技術に携わりたい
◎実力に見合った収入を得たい
◎社員の声が届きやすい会社で働きたい
◎案件やキャリアを自分で决めたい
◎自分らしく働ける環境で経験を活かしたい
◎学習中の言語で実務に入りたい

【この仕事に向いている人】
【自分が思い描くキャリアを実現したい方】
前給保証や還元率80%以上、年収も1500万円を目指せる環境というだけあり収入面での心配は不要です。リモートやフレックス・稼働時間も融通が利く当社だからこそ、あなたの伸ばしたい技術や手掛けたい案件なども自由に決めることができます。
チャレンジを通じて成長したい方には理想的な環境です。

【この仕事に向いていない人】
【理想のキャリアや働き方が定まっていない方】
案件やキャリアを自分で選択できる環境です。
自ら積極的に担当営業とコミュニケーションをとり、希望を伝えたり相談できる方のほうが、よりスムーズにチャンスを掴めます。
とはいえ、どんな働き方が実現できるのかわからないという方はぜひご相談ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（Webも可能）
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2014年の設立から連続増収&増益を続け、安定的に成長を遂げる当社。
大手企業をはじめ、お引き合いいただいているクライアントのニーズに応えるべく、新しいエンジニアのメンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■給与改定:年2回
■交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家賃補助(規定あり)
■資格取得支援制度
■参考書籍購入・勉強会参加の費用補助
■リファラル採用推進制度(知人を紹介して入社した場合、紹介者に最大30万円を支給)
■社内交流制度(ウェルカムランチ、部活動など)
■thank9休暇制度(勤続年数に応じて特別休暇付与+現金支給)
■ディスプレイ・PC・スマホ貸与
■本社オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
■服装自由
■テレワーク勤務(規定あり)
■定期健康診断(費用無料)
■インフルエンザ予防接種(費用無料)
■屋内禁煙
■推し活休暇制度（勤続年数に応じ推し活を行う方に特別休暇付与）

社内イベントや部活動を通して社内の交流も盛んです

少数精鋭の当社だからこそ、参画するプロジェクトは違っても定期的な社内交流も設けながら風通しの良さもバツグン！お花見など季節のイベントやフットサルなどの部活動、直近では熱海での合宿を開催するなど、社員間の繋がりも大切にしています。（参加は希望制です）
また、年2回の評価面談は代表が直接実施。今後のキャリアについても相談できる距離感も魅力の一つです。

「ワクワク」を大事に。

当社のポリシーには、「社会貢献」「個の幸せ」「お客様の笑顔」の3つがあります。その中でも当社は、エンジニア一人ひとりが活き活きと活躍できる場所づくりのためにも「個の幸せ」を大事にしています。
それは働きやすさの面だけでなく、会社の急成長フェーズを一緒に楽しみながら、エンジニアとしても、社会人としても前進していくことも含みます。
当社代表・小森は、DeNA出身。当時の会社の規模が10倍になる経験を経て、その面白さをクラウドナインのメンバーにも味わってほしいと考えています。3年以内に100名体制を目指し、今後ますます成長していく当社の一員として、一緒に楽しみましょう！

取材担当者より

「クラウドナイン＝最高に楽しい」という社名の通り、社員がワクワク感を持って働けることを軸に、環境づくりを行う同社。
直請け案件も多数取り扱っており、大手企業をはじめとした豊富な案件の中から、エンジニア自身が希望の案件を選択することが可能だ。また、案件の多くはリモートワークも可能で、各地でのプロジェクトでの悩み事があれば定期的に営業担当に相談ができるため、無理のない働き方も手に入るのが魅力。
そんなエンジニアとして楽しく働ける同社を、今後のキャリアを形成する場所として選ぶのはいかがだろうか。

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