【名古屋／IT経験不問】ソリューション営業 ※消防領域／国内シェアトップ／担当クラス＃CI3969【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

■職務内容
東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡一部）おける消防ソリューション営業として活動いただきます。
当社が業界シェアNo1を誇る指令システムや無線システムにおける既存パーク深耕、他社パーク攻略の役割を担って頂きます。また既存領域だけではなく災害救急現場におけるDX活用等、先端技術を通じてお客様に新しい価値を創造する役割も担って頂きます。
東海エリア顧客基盤も豊富であり恵まれた環境の中において当社ビジネス拡大に貢献して頂きます。

なお、同社プレスリリースで発表している通り、当該消防防災事業は、NECネッツエスアイへ事業承継を予定しております。

【同社の消防事業について(参考動画)】
https://www.youtube.com/watch?v=gZmPljjZ1mk
https://www.youtube.com/watch?v=J99K7Tzb7Bw

■業務の魅力点
NECのPurpose（存在意義）である「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します」、消防事業はNEC Purposeの真中に位置する事業であり、消防指令システムは市民の生命と財産を守る上では絶対に欠かすことが出来ない重要な社会インフラを担う責任ある仕事です。
自分自身が携わる仕事が必ず多くの人の支えになる、自分の大切な家族や友人の命を守る、このことを日々実感することができ、それに伴う社会的な責任も大きい業務ですが、それ以上に地域社会貢献や使命感を強く実感しながら自己成長を遂げることが出来るはずです。

■部門について
・「消防指令システム」を中心に消防事業の国内シェア4割を占め、リーディングカンパニーとして市場を牽引している部門です。
・DXを活用した最新技術を提供し顧客とともに価値創造に携わることができます。
・大規模プロジェクト運営スキルをはじめ様々な最先端技術に触れられ、自己開発を推進することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・顧客課題解決型＝ソリューション営業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜400,000円＜月給＞ 280,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
資本金	42,780百万円
平均年齢	43.3歳
従業員数	22,210名
事業内容	＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜事業概要＞ 8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォーム：他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案＜はたらく環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URL	http://www.nec.co.jp/

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