トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【自社勤務】Salesforceエンジニア＜経験者優遇／リーダ＞◆実績トップクラス/定着率95%【エージェントサービス求人】
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株式会社ユー・エス・イー
掲載元 doda
【自社勤務】Salesforceエンジニア＜経験者優遇／リーダ＞◆実績トップクラス/定着率95%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス …
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績！認定資格保有者330名以上在籍！】
■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
Salesforce経験実績:15年以上
Salesforce導入案件:のべ3000件以上
Salesforce導入顧客:400社以上
Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上
※IT業界ではトップクラスの実績です！
■当社の強み
Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守（コックピット）サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。
従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。
■職務詳細
クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。
当社では現在330名を超える認定資格保有者が在籍しており、定着率も95％と非常に高い数字となっております。
Salesforceのご経験が浅い方でも成長できる環境があります！
■魅力
プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。
■働き方
平均残業時間は20時間程度です。入社後3か月間は社内のコミュニケーション充実化の観点から基本的には出社していただいています。年次や担当いただく案件によって、その後在宅勤務も可能となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Salesforceでの導入のリーダ経験が2年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユー・エス・イー |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜500,000円 ＜月給＞ 375,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月の残業は平均20時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金(DC) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、技術研修、ワークショップ（セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等） ＜その他補足＞ ■頑張りを評価します ・社長表彰制度 ・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート ・結婚・出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート ・資格試験合格報奨金制度 情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります ■社内のコミュニケーションも活発 ・社員旅行 ・社内イベント（誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど） ・各種クラブ活動支援 ■その他 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ・メンタル・ヘルスケア・サポート |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／特別休暇など ・毎週水曜日はリフレッシュデーとし定時退社を推進 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユー・エス・イー |
