【恵比寿】プリセールス※エンタメ案件多数／Google公認パートナー◆リモート相談可／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【技術面での提案をお任せ／リモート相談可／福利厚生充実◎／服装自由／全員が中途入社の企業です】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案していただく役割になります。

■業務詳細：
新規・既存のお客様にかかわらず、課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案していただきます。
ソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたり、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。

■業務の流れ：
（1）営業が受けたお客様の情報を確認
（2）お客様からヒアリング、課題・スケジュール・予算などを確認
（3）社内で提案内容検討・提案書作成をサポート
（4）お客様へ課題の解決案をプレゼンテーション
（5）社内の技術部門、ベンダーへ構築を依頼
（6）納品・稼働後もアフターフォロー

【案件例】
・大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システムの統合にあたり、Google Cloud を活用したデータ分析基盤を構築し、ユーザーの利便性向上と企業の業務効率改善をご支援実績。
・オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステムの総合的な刷新をご提案実績。

■キャリアパス：
＜エンジニア経験から始めるプリセールス、ITコンサルへの道＞
営業担当とともに受注前のお客様先へ同行し、エンジニアの視点も踏まえて技術的な提案をします。業界全体やトレンドの技術に関する知識は勿論、日々の営業同行でプレゼン能力も身に付け、いずれ「ITコンサルタント」として顧客のブレーンへのキャリアステップも可能です。

■入社後の流れ：
OJT形式による商談同行や、エンジニアが行った商談の議事録整理をしながら、課題解決策やシステムフロー・構築が頭に思い浮かべられるようになることを目指します。（独り立ちの基準）
徐々にITコンサルタントとして、IT知識・改善案の提案力・プロジェクト推進力を兼ね備え、大手企業向けの窓口をお任せします。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方
・プリセールスとしてクラウドサービスの導入提案経験
・エンジニアとしてクラウドサービスの導入構築経験

募集要項

企業名	株式会社grasys
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,728円〜5,200,096円固定残業手当/月：107,356円〜149,992円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■会社全体の平均残業：22時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円／月社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格合格祝金あり ■資格試験の受験費用全額補助＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 ■インターネット手当 3,000円 ■フリードリンク・フリーフード ■ハイクオリティチェア・4Kモニタ ■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり） ■PC貸与（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface） ※以下は入社半年後から付与 ■身だしなみ手当 5,000円 ■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合) ■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■創業記念日（11月13日） ■年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間） ※以下は入社半年後から付与 ■アニバーサリー休暇 ■エンターテインメント休暇 ■プレミアム休暇（月に1回半休）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

企業情報

企業名	株式会社grasys
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	49名
事業内容	■企業概要：創業11年目を迎え、高い技術目標に挑戦し続けるインフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容：当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より：社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。
URL	https://www.grasys.io/

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