トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 大阪府店長候補/20〜30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ!
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掲載元 イーキャリアFA
店長候補/20〜30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
の補足 神奈川県の直営店舗 は希望を考…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
★この仕事の目的はなに?
「大阪焼肉・ホルモン 」をはじめ、国内外に飲食ブランドを展開する企業
お客様の“また来たい“を生み出す店舗運営を通じて、チームの成長とお店の成功をリードしていくのが、店長候補の使命です。
単なる店舗マネージャーではなく、「人を育て、ブランドを創る」ポジションとして、
接客・売上管理・メンバー育成・店舗企画など多彩な領域で挑戦できます。
★具体的な仕事内容
・店舗運営・売上・コスト管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・接客対応、サービス品質向上の指導
・販促企画やイベント提案
・将来的には複数店舗の統括(エリアMG・SV)へキャリアアップ
現場から経営へとステップアップできる「成長実感のある仕事」です。
年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価する文化が根付いています。
■職場の文化、働き方、成長の機会について
“仲間と挑戦する“を合言葉にした革新型カルチャー。
年齢・経歴に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。
20〜30代の社員が中心に活躍しており、店長昇格の平均年齢は29歳。
独立支援や海外店舗展開など、**「自分の夢を会社で実現できる」**環境が整っています。
また、入社時研修・OJT・階層別研修・海外研修など教育制度も充実。
飲食のプロとしてだけでなく、“人を動かすリーダー“へ成長できる環境です。
■アピールポイント
・20〜30代の若手中心!早期キャリアアップ可能
・最短1年で店長昇格の実績あり
・独立支援・海外研修・経営セミナーなど教育制度が充実
・年2回の賞与+昇給あり(評価制度明確)
・社員割引・食事補助あり
・「食×人×挑戦」を軸にした活気ある社風
応募条件・求められるスキル
【必須】
・飲食業界での勤務経験(業態不問)
【歓迎】
・店長または副店長経験
・リーダー・マネジメント経験
・接客・サービスに興味がある方
【求める人物像】
・20〜30代でキャリアアップを目指したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・明るくポジティブにコミュニケーションを取れる方
・成長意欲と挑戦心を持って行動できる方
・将来、独立やSV職を目指したい方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | ■勤務地の補足 神奈川県の直営店舗 ※勤務地は希望を考慮します(転勤なしのエリア限定も相談可) |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】360万円〜550万円 【昇給】年2回(評価に応じて) 【賞与】年2回(6月・12月) 【インセンティブ】店舗業績による支給あり ■給与 月給:300,000~400,000 ■固定残業代の有無 有り 50,000~70,000 40時間 ■平均所定労働時間 160時間 ■勤務時間・曜日 【曜日】シフト制(月8〜9日休) 【勤務時間】10:00~24:00の間で実働8時間(休憩あり) 【残業時間】月平均20~30時間程度 【夜間勤務】あり(店舗営業時間に準ずる) ■試用期間 有り(3ヶ月/給与変更なし) |
| 休日・休暇 | 【曜日】シフト制(月8〜9日休) 【勤務時間】10:00~24:00の間で実働8時間 【夜間勤務】あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
