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株式会社CLIS
掲載元 イーキャリアFA
汎用系システムエンジニア
汎用機系SE
案件先により異なる 案件先により異なる
￥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
生損保基幹系システム開発において設計からテストまで、一連の開発作業をメンバーとしてご担当いただきます。
・システム開発
・数名の協力会社メンバーのフォロー
・内部設計、開発、テスト
スキルや志向に応じて開発系（詳細設計、コーディング）から上流（要件定義、基本設計）まで、幅のあるキャリアパスを経験し、スキルを習得する事ができます。
【仕事内容のイメージ】
■同社社員、パートナー会社との協業により、生損保の基幹系システムを設計～製造工程からテスト工程まで担当します。
■経験を積むことで、上流工程から担当いただく案件リーダーとなるキャリアパスがあります。
☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・COBOLによる金融系システム開発経験 (2年以上)
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方
【尚可】
・生損保システム開発経験
★同社の魅力★
■働き方改革の推進に非常に積極的
残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回)／有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています
募集要項
| 企業名 | 株式会社CLIS |
| 職種 | 汎用機系SE |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～550万 ■月給制：月額287000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社会保険各種完備、住宅手当、確定拠出年金、保養所(国内外に多数提携保養所有)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 退職金、寮・社宅、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日135日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇5連休（年3回）、有給休暇（初年度12日～最高20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(現場部長・リーダー)→2次面接(執行役員・本部長)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社CLIS |
| 設立年月 | 1990年4月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■保険業務をはじめとする金融システムの開発業務 【会社の特徴】同社は、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルとIT技術の最先端をゆく日本アイ・ビー・エム株式会社と融合し生まれた同社だからこそ、保険・金融システムユーザーとしての視点と、膨大なITノウハウを併せ持ち、お客様の圧倒的な競争力を引き出す戦略的な情報システムの構築をサポートとしています。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができることです。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する同社は7期連続で過去最高益を更新しており、 今後はプルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 |
