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掲載元 イーキャリアFA
人材コンサルタント（外資系企業担当）
人材コーディネーター
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラ…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦～選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
■社会人経験2年以上
■基本的な英会話力がある方
■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
【歓迎要件】
■人材紹介経験者
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 勤務地 | 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F（本社） ■屋内の受動喫煙対策：有/喫煙室あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19.5万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 【賞与を含んだモデル年収】 ■ジュニア 年収380万円～550万円 ■リーダー 年収600万円～700万円 ■マネージャー 年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) パフォーマンスボーナス ■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■家族手当 ■時間外手当 ■持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■全社Goal In Bonus（社員旅行）制度 MS-Japanでは毎年春に2～3泊で社員旅行を行っています。（過去事例：ハワイ、グアム、宮古島他） ■Benefit Station |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ※基本的に土日祝がお休みですが、CA業務を担当する場合、土曜日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇（実績有り） ■夏期、年末年始 ■有給休暇 ■年間休日123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
