【大阪：リモート】プロジェクトマネジメント（第二新卒可）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区中之島２丁目３−１８中…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・日立の生保／共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。

【職務詳細】
・アプリ開発、インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）
【働く環境】
・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方
・業務経験：保険・共済業界での業務
・SE経験：アプリケーション、インフラ領域に関するSE経験
【尚可】
・金融機関のシステム開発プロジェクトの経験
・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的としたシステム開発プロジェクトの経験
・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験
・インフラの知識を有する方
・以下のいずれかの資格を所有する方
- 情報処理：高度情報処理
- FP
- OSS関連資格

募集要項

企業名	株式会社日立製作所
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３−１８中之島フェスティバルタワー osakametro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など ■勤務時間：8時50分～17時20分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
設立年月	1920年2月（1910年創業）
資本金	460,790百万円
事業内容	【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

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【大阪：リモート】プロジェクトマネジメント（第二新卒可） ※フレックスタイム制あり