【営業オープンポジション】CA／RA◆年100万昇給可◆インセン充実◎急成長中HRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区神田美土代町…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

★『可能性をつなぐ』希望を手にする天職へ。求職者が真の意味で中長期的に活躍できるようなキャリア提案を実施。
★第二新卒歓迎／20代向けCAもしくは法人営業(RA)をお任せ
★急成長中HRベンチャー企業／インセンティブ制度が充実◎社員の平均昇給率45.5％

20代特化型の人材紹介事業を軸に、人材派遣事業等のHR新規事業を立ち上げ急成長中の当社にて、キャリアアドバイザーもしくは法人営業をお任せします。

■業務詳細
《CA／キャリアアドバイザー》
20代〜30代の求職者様を担当いただきます。営業事務が付いていますので、CAはキャリア支援に集中できる環境です。面談はオンラインで行い、担当する求職者様は約20~30名程です。
・求職者のカウンセリング、求人紹介、選考対策、内定・入社後フォロー

★当社の特徴／考え方
当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。
若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。

ツナグバの求職者は20代のいわゆる「ジュニア層」と呼ばれる人が多い。
だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。
ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。

《RA／法人営業》
・新規営業（案件獲得）、既存顧客への採用活動全般に対する課題ヒアリング、提案、採用コンサルティング、候補者紹介、日程調整〜Fee交渉
※新規営業と既存営業の割合は7：3です。
※営業手法はオンラインが中心です。飛び込み営業はありません。

■就業環境
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。

■キャリアパス
意欲や成果に応じて幅広いキャリアをスピード感を持ってご用意します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれか
・顧客折衝経験（数字目標を追ったご経験のある方）※職種未経験可
・営業経験（業界,toB,toC,商材不問）

※業種未経験の方、第二新卒の方歓迎

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。
契約の更新：無
契約期間：6か月

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%）

企業情報