初級ITエンジニア/大阪勤務/100%自社開発/充実研修有/残業少なめ/年休125日以上/20代30代活躍中

Web・オープン系プログラマ

★大阪勤務&転勤なし ★U・Iターン歓…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

ふるさと納税管理システム『LedgHOME』や「ふるまど」など
当社が提供しているシステムの運用保守・改修をお任せします。

≪具体的には…≫
◆運用保守としてユーザーからの様々な問い合わせに対応します。
◆自治体からの要望を受け、追加機能の開発や改修を行います。

★『LedgHOME』とは？
━━━━━━━━━━━━━━・・・
ふるさと納税の発注や発送、寄附などを管理するシステム。
それまで各自治体ではExcelで行っていた各種管理が
スムーズに行えるようになることから、
「ふるさと納税の施策に注力できるようになった」など
喜びの声が寄せられています。
使い勝手の良さから口コミで全国に普及しており、
これからもより使いやすいシステムとなるようアップデートを重ねていきます。

★『ふるまど』とは？ ━━━━━━━━━━━━━━・・・
複数自治体の寄附管理とワンストップ特例申請がまとめてできるサービスです。
こちらのシステムを利用することにより、
寄附者はマイナンバーカードを使って
オンラインでまとめて税控除の申請ができます。
登録者数は『300万人』を突破しており、『約360自治体』に導入されています。

※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務

【注目】あなたの仕事が"社会を変える"！自治体DX化を支えませんか？
「自分の仕事を通して社会に貢献したい！」そんな想いを叶えられるのが当社の魅力！私たちは単なるシステム開発ではなく、全国の自治体のDX化という、レアな領域で活躍しています。自社内開発100％で一貫して当社のサービスに携われるため未経験の方に嬉しいポイントが多数。また、先輩エンジニアと一緒に自治体の担当者とコミュニケーションを取る機会もあるので、「なぜこの機能が必要なのか」を理解しながら開発できます。完成した機能に「これで業務がスムーズになった！」と自治体の方から直接感謝の言葉をもらえたときの喜びは格別。自社サービスを開発でき、一連の流れと成果を強く実感できることが私たちの仕事の醍醐味。あなたの手がけたシステムが、日本全国の自治体、そして私たちの生活をより豊かに、そしてより便利にします！

【注目】20代が活躍！フラットな環境でのびのび成長できます！
配属先の第3ITソリューション部は、総勢25名のチーム。平均年齢は20代後半と若く、同世代が多いため質問しやすさはバツグンです！年次や年齢に関係なく意見が言える風通しの良さが自慢！役職者も30代が中心のため、上下関係を気にせず自分のアイデアや考えを発信できる環境です。OJTにつく先輩は、数年前に未経験エンジニアとして入社した先輩社員。実際に、「私も最初は全然わからなかった」という経験があるからこそ、あなたと同じ目線で分からないことをフォローできるんです！
親身にサポートしてくれるので、プログラミング初心者でも安心です。チーム全体で支え合う雰囲気があるので、困ったときはすぐ隣の席の先輩に「ちょっと教えて！」と気軽に質問してくださいね◎

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

～こんな方をお待ちしております！～
◎ふるさと納税に関心をお持ちの方
◎人のためにシステムを作りたいという考えをお持ちの方
◎主体的に情報のキャッチアップや周囲への相談を行える方
◎誰かが笑顔になると自分も嬉しくなるという方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆書類選考に1週間ほどお時間をいただいております
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』などのサービスを開発・運用している私たち。北海道から沖縄まで約500の自治体が導入し、全国寄附額の約50％以上を管理しています。昨今のふるさと納税への関心の高まりにより依頼数は増加の一途。さらなる事業拡大に向けて、開発エンジニアを募集することになりました。

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回（6・12月）※入社半年間は査定対象期間外
◆賞与年2回（5・11月）※昨年度実績3.5ヶ月分。入社半年間は支給対象期間外
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限3万円/月）
◆時間外手当
◆服装自由
◆オフィス内禁煙・分煙（屋外喫煙可能場所あり）
◆人間ドック費用の1/2補助（上限10万円・35歳以上の一般社員）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

▼入社～3ヶ月：OJT研修
専用の研修プログラムでプログラミングの基礎を学習。
簡単なアプリなどを作成しながらスキルを身につけていただきます！

▼4ヶ月目～：徐々に実務に挑戦！
運用保守などの実際の業務をスタート。100％自社内開発のため、流れや業務を理解した先輩社員が隣でフォローできる体制が整っています◎

▼1年目以降：教える側に回ってさらに成長！
一定の経験を積んだ後は、新入社員のOJT担当として、自分が受けた指導を次の世代に伝える役割も担当。「教えることで学ぶ」サイクルにより知識が定着し、自分自身のスキルアップにもつながる嬉しい体制です！

歓迎する経験・スキル

≪以下に当てはまる方を歓迎します！≫
◆ITに関する知見がある方
◆学校、ITスクール、職業訓練校などでプログラミングを学んだことがある方
◆システムエンジニアの実務経験がある方
◆PHPやTypeScriptの基礎知識がある方

地域を元気にするサービスで日本に貢献できるお仕事です！

「自分の手がけたシステムが、全国の自治体で使われている」そう思うとワクワクしませんか？私たちは地方自治体向けのシステム開発やコンサルティングを通じて、地域の活性化に貢献しています。特に力を入れているのは、ふるさと納税を効率的に管理する『LedgHOME（レジホーム）』。このシステムは、大阪府泉佐野市、山梨県富士吉田市、宮崎県都城市、北海道白糠町などふるさと納税ランキング上位の自治体に採用され、日本全国の寄附額の50％以上を管理しているんです！単なるシステム開発ではなく、「地域の大切な収入源を支える」という社会的意義のある仕事ができるのは、当社ならではの魅力だと感じています。現在は全国27ヶ所に営業所を設置するまでに成長しており、ITの力で地域を元気にする—そんなやりがいを感じられる仕事です。

エンジニアとしてスピーディーにスキルアップを図れる環境です。

現在はふるさと納税管理システム『LedgHOME』の開発に携わっています。当社に入社して感じている魅力は、エンジニアとしてスピーディーにスキルアップを図れることですね。未経験での入社でしたが、早い段階からさまざまな業務を任せてもらえるので日々成長を実感しています。また、自社サービスを扱うので「どうすればお客様にもっと使いやすく提供できるか」「良いシステムにするにはどのようにするか」などを考えながら設計やプログラミングに落とし込めるので、楽しいですね。今後の目標はいい設計ができるように工程全体を把握できるようになること。そして、新しい技術をキャッチアップしながら、サービスに活かせるようになりたいですね。（2022年入社／Sさん）

取材担当者より

「自社開発環境だからこそ、一つのサービスをチーム全体で育てていける喜びがあります」と語る取材担当の方は、物腰柔らかく同社の魅力を教えてくださった。IT業界では珍しい客先常駐のない環境が特長である同社。特に目を引いたのは、年齢を問わず意見を出し合える風通しの良さ。「どんなアイデアも一緒に考えてくれる仲間がいるから、自然と成長意欲が湧いてくる」という社員の言葉から、会社全体で同じ目標に向かって業務に励める環境の魅力を強く感じた。さらに、入社後のサポート体制も充実しており、先輩社員によるOJTや相談しやすい環境が整っているのだそう。地方自治体向けのシステム開発という社会的意義のある仕事に携われることで、技術的成長と社会貢献の両立もでき、スキルを磨く環境も仕事のやりがいも文句なし。「人を大切にする文化」と「仕事のやりがい」が見事に調和した環境は、エンジニアにとって理想的な環境といえるだろう。

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