保険アドバイザー*既存8割*未経験OK*面接1回*飛び込み/ノルマ無*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

☆鶴ヶ島駅最寄り☆マイカー通勤OK（駐…

￥

300万円〜400万円

正社員、契約社員

仕事内容

◎新規ほぼナシ×既存顧客が中心◎月給＋歩合給で成果に応じた収入アップも可能◎賞与年2回◎残業は月平均20時間以内◎マイカー通勤OK(駐車場完備)◎年休120日&土日祝休み◎研修制度充実

個人・法人のお客さまに、
損害保険や生命保険をご提案いただきます！
└研修期間は損害保険・生命保険ともにお取り扱いいただきますが、
終了後は損害保険担当・生命保険担当、
またはその両方など相談していきながら決め、
さらに専門性を高めていくこともできます。

☆お客さまは？
自動車保険などをご契約される個人の方から、
地元の運送会社や建設会社、飲食店、介護施設など、
幅広いお客さまとのお取引を行っています。

「車を契約するタイミングで保険に入りたい」
「お店を始めるにあたって保険を検討したい」
など…お問い合わせや紹介経由も多いです！

☆入社後の流れは？
▼1ヶ月目：保険会社の開催する研修に参加
座学研修を通じて、ビジネスマナーから
保険業界の知識まで、基礎を学んでいきます。

▼2～3ヶ月目：先輩とのOJT研修&資格取得期間
先輩の商談に同行しながら、空いた時間で、
専門資格取得に向けた勉強を行います！

▼4ヶ月目：提案をスタート！
すでにご契約いただいているお客さまの
ルートセールスから徐々に始めていきましょう◎
慣れてきたらお客さまへの提案もスタート。

◎既存顧客や紹介経由がほとんど！
新規開拓もお客さまへのDM(チラシ)送付など、
飛び込み営業は基本的には行っていません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜未経験OK＊資格不問＊第二新卒・ブランクありも歓迎＞
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方にピッタリ／
＊これから営業を始めてみたい
＊地元で働きたい
＊オンオフのメリハリをつけた働き方がしたい
＊数字に追われずに働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1回）※Web面接もOK！
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接は土日祝については事前に連絡いただければ調整可能、
平日夜間は20時スタート～21時終了までなら可能です
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

オンオフのメリハリをつけて働けます！

当社では、ノルマを設けていないからこそ「数字のために休日も営業活動」「定時後も残ってテレアポや新規開拓」といった働き方は一切ありません。家族や友人に提案するなんてことはもってのほか！オンオフのメリハリをきっちりつけて働けます◎

他にも…
＊年間休日120日&土日祝休み
＊GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり
＊残業月20時間以内（定時退社を推奨）
＊月給25万円以上
など、働きやすい環境をしっかり整えています！

"ガッツリ稼ぐ"も"無理なく働く"もどちらも選べる！

数字やノルマ目標はないものの、頑張った分はインセンティブでしっかりと還元を行っています！特に上限は設けておらず、法人契約では一気に30万円GETも十分に可能。ちょっとした贅沢も楽しめちゃいますよ◎会社としての評価軸は、あくまで数字よりも会社における貢献度や行動となっており、無理に数字を追う働き方を強いられないことも魅力です。

固定給＋インセンティブで収入UPを目指すも良し。数字にこだわることなく着実に営業を楽しむも良し。あなたの志向性に合った働き方を選べますよ♪

一日の仕事の流れ

＜とある1日のスケジュール＞
▼9：00　出社／打合せ、訪問先への資料準備
▼10：00　営業開始／更新手続きやお問合せをいただいたお客さまへ訪問
▼12：00　昼休憩
▼13：00　営業開始／更新手続きやお問合せをいただいたお客さまへ訪問
▼16：00　帰社／事務処理、日報作成、明日の準備
▼18：00　退社

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

アパレルの販売スタッフなど、未経験から入社した社員も！

残業について

残業は多くても月平均20時間以内。19時までには帰っている社員がほとんどです！定時退社を推奨しており、残業が増えている社員がいた際には、声掛けなども行っています。

頑張りをしっかりと見ていてくれるので安心できます。

元々アパレル業界にいましたが、子供が産まれたことをきっかけに土日休みの会社に転職をすることに。接客経験が活かせて家からも通いやすいことがきっかけで当社に入社しました。初めは覚えることも多かったですが、先輩が同行してくれたり、研修をしてもらったりと手厚いフォローがあったので始めやすかったですね。成果は歩合給として給与に反映されるため、前よりも成果が実感できることが嬉しかったです。(入社4年目/Sさん)

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