トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都＜面接1回！/未経験歓迎＞【上野】沖縄ダイニング琉歌（店長候補）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり【エージェントサービス求人】
DineVita Group株式会社
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＜面接1回！/未経験歓迎＞【上野】沖縄ダイニング琉歌（店長候補）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
琉歌 上野店本館 住所：東京都台東区上…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験OK／居酒屋が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり/独立制度有り】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
沖縄ダイニング琉歌の店長候補以下業務を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・スタッフ育成・マネジメント
・シフト管理や食材の在庫・衛生管理
・売上管理
・調理､ホール等の店舗運営
■人員構成
計15名（正社員1名 アルバイト14名）
■琉歌とは：
沖縄に本店がある沖縄ダイニングです。澄み切った沖縄の雰囲気を都会で体感していただけます。毎年新たなメニューを沖縄直送の厳選素材で開発。懐かしさと同時に、常に新しさも忘れない。それが私たちの沖縄ダイニングです。
■キャリアパス：
まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。
■キャリア例：
（1）マネージャー
琉歌のマネージャーとして3店舗をマネジメントしていただきます。現場での経験を活かて、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。
（2）商品開発
現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。
■当社の魅力：
・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。
・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。
・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・業界未経験・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・飲食店未経験者歓迎！
・アルバイト経験のみ歓迎！
募集要項
| 企業名 | DineVita Group株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 琉歌 上野店本館 住所：東京都台東区上野4丁目8-10 SEIKA BLD1-3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円〜218,000円 その他固定手当/月：98,200円〜132,000円 固定残業手当/月：65,800円〜84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,800円〜434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は残業時間（月45時間：65,800円〜84,000円） ■その他固定手当は深夜時間（月111時間〜月145時間：32,400円〜48,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間の内所定労働時間8時間■残業時間：月12時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円以内／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■独立支援制度（FC）※対象候補者規定あり ■FC加盟金免除 ＜その他補足＞ ■正月手当（12/31〜1/3は1万円/日）もしくは正月（特別）休暇 ■役職手当 ■食事付き ■制服貸与 ■インセンティブ制度：毎月店舗売上利益により歩合支給（2月実績：3,000円〜17,000円／人） ■社員評価制度：3か月毎に評価実施／随時昇給：15,000円〜20,000円＆昇進 ■表彰制度 ■勤続年数10年勤続10万円 ■大入り制度（毎月）： ・ゴールドスター(予算対比120％以上）5万円支給／1店舗 ・シルバースター(予算対比110％以上）2万円支給／1店舗 他 |
| 休日・休暇 | 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※公休は8日選択も応相談 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同じ
企業情報
| 企業名 | DineVita Group株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食店経営 |
| URL | http://www.cs-delight.co.jp/ |
