SE/第二新卒歓迎/営業の手厚いサポートあり/資格手当充実！最大で年96万円/土日祝休/賞与年2回/リモート可

オープン系SE、汎用機系SE

＼リモートの相談も可能です／ 【本社】…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上
システムエンジニアとしてご活躍頂きます。

当社は大手企業と多数取引を行っており、
上流フェーズの案件もご案内可能。
上場SIerとの直接取引が多く、受託案件もあります。

業界は金融・製造・流通などと幅広く、
挑戦したい分野を見つけやすい環境です。

「開発工程を徹底的に磨くスペシャリストになる」
「上流工程に携わり自分のスキルを向上させ続けたい」
「インフラから開発に挑戦したい」など
ご希望に沿った案件を獲得できるようにしています。

また「マネジメント業務やリーダー業務にも挑戦してみたい」
「新しいチームを自分が作っていきたい」というキャリアアップの希望も大歓迎！
将来的に管理職への興味がある際にはいつでもご相談ください◎

【アサイン方法】
面談を実施し、興味のあるジャンルや
身に付けたいスキルなどを加味してアサインします。
案件獲得時にもエンジニアの希望をヒアリングしているため、
会社都合で無理なアサインをすることはありません。

【開発環境・業務範囲】
～プロジェクトの一例紹介～

【クレジットカード入会受付関連システム】
■対応工程：要件定義からリリースまで
■環　　境：Java、SQL、Shell
　　　　　　Oracle
　　　　　　Eclipse、SVN、Git、Hulft　など

【高速道路の保全管理システム開発】
■対応工程：要件定義からリリースまで
■環　　境：Python・PHP
　　　　　　PostgreSQL、Linux
　　　　　　Django・Laravel　など

【物流関連レポートシステム移管】
■対応工程：詳細設計、単体テスト
■環　　境：Linux、Oracle、Embulk、AWS(S3,Glue,RedShift）　など

【注目】どんな小さなことでも一緒に解決しましょう！
■日々の業務での出来事
■今後挑戦してみたい案件
■身に付けていきたいスキル　など
いつでも営業や上司に相談してください。

当社にいるエンジニアは全員とてもフランクで、
上下関係もあまりなく、言いたい事をお互いに言い合える関係性。

業務で困っていること以外にも、会社に対して思うことがあれば
何でも言っていただきたいと思っています。

実際に新卒で入社したエンジニアが
「リフレッシュ休暇が欲しいです」という声を上げたところ、
来年度にはリフレッシュ休暇が導入されることになりました！

社員みんなで会社を作り上げていく感覚を味わいながら、
一緒に日々の業務を楽しめる会社です！


【注目】エンジニアが“自分らしく”働ける環境を整えています
将来的なキャリアや身に付けたいスキルは
エンジニアの希望に添うようにしています。

会社都合でキャリアの幅を狭めたり、
希望しない資格の取得を無理に押し付けることはありません。

年2回実施している面談では
「身に付けたい資格・興味のあるジャンル」をヒアリングし、
エンジニアが理想としているキャリアを実現できるよう
精一杯営業がサポートしています。

マネジメントはもちろん
スペシャリストとしてのキャリアもあるため、
技術力を上げ続けていきたい人はマネジメントをしなくてOK！

現段階で“こうなりたい”という目標がなくても大丈夫です。
一緒に理想のキャリアを築いていきましょう！

【身につくスキル・キャリアパス】
希望や適性に応じたキャリアを選択していただけます。

マネジメント志向・スペシャリスト志向など、
ご自身で将来のキャリアを作り上げていっていただいてOK！

会社本位な無理なキャリア形成を行うことはないのでご安心ください。

応募条件・求められるスキル

＼エンジニアとして実務経験があればOK／
■第二新卒歓迎
■学歴・言語不問

テスターや運用・保守などのご経験でOK！
経験年数も問いません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（Web可能）
　▼
【STEP03】最終面接（Web可能）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接は、対面orWeb のいずれかご希望に沿う形で実施いたします

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立以来、多数の大手企業様と取引を続けてきた当社。エンジニアが不安に感じることを、社内の人間がその場で解消できる環境をつくり続けてきました。お客様からも高く評価をいただき、ご依頼も年々増加。この度はさらなる事業成長に向けた増員募集をしています。将来的には社員を100名体制にしていきたいと思っています。

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■生活手当
・未婚者（親と同居）：月10,000円
・未婚者（一人暮らし）：月20,000円
※既婚者は扶養家族人数に応じて別途支給あり。
■資格手当：2,000円～100,000円
■社員旅行あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■オフィスカジュアル制度導入
■受動喫煙防止法：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

【産休・育休取得状況】
産育休取得後に、復帰した社員も在籍しています。

入社後の成長サポート

＼手厚い営業フォロー／
まずはとある日のチャットを一部紹介…♪
（エ＝エンジニア、営＝営業）

エ「今回の案件、想像してた通り自分にあってました！」
営「それはよかったね！」
エ「いつも私に合った案件を紹介してくれて
　　ありがとうございます！」

営「嬉しいこと言ってくれるね(泣)」
　「そういえば最近困ったことない？」
エ「特に…。しいて言うなら、お腹すきました！」

営「んじゃ、今度お菓子買ってあげる！」
エ「いえ～い！」

…という風に逐一状況を報告。
もちろん『寂しいです！』という連絡も大歓迎！　
理想としているキャリアを叶えられるよう
細かなコミュニケーションは欠かさず行っています◎

歓迎する経験・スキル

・自分のスキルを伸ばしていきたい
・エンジニア1人1人を大切にしてくれる環境で働きたい
・サポート体制が充実した環境で働きたい

若手からの意見もすぐに取り入れてくれる会社です。

会社としての強みは社員がみんなフランクだという事。いい意味で上下関係がなく、若手もベテランも思ったことを何でも言えます。業務で困っていることはもちろん、会社に対して思うことも遠慮なく伝えられる会社で、実際に若手社員から「リフレッシュ休暇が欲しい」という希望があった際、代表や上司が迅速に動いていたことが印象的でした（ちなみに来年度からリフレッシュ休暇は導入することになっています）。キャリアについても親身に寄り添ってくれるので、「自分が将来何になりたいかまだ決まっていない」という方でも、入社後にキャリアを見つけていくことができると思います。

社員だけでなくお客様も優しい方ばかりです。

分からないことは何でも社内の先輩に聞くことができることは当社の良いところですが、常駐先のお客様も良い方たちばかりです。何か行き詰まっていることがあると「何かあった？手伝おうか？」と声をかけて下さり、いつも本当に心強く、安心して働くことができています。社内外問わず、当社に関わってくださる方はとてもいい方ばかりなので、「経験が浅くて不安だな」と感じている人でも、安心して勤務できると思います♪

取材担当者より

大手企業と多数取引をしている同社。キャリアやアサインをエンジニア最優先で行っている背景には、代表が元エンジニアということが大きく影響していた。基本的にチームで案件に参画している理由も「業務の不安はすぐに解消したい」という代表の方針から生まれている。また日常的なコミュニケーションをとても大切にしており、営業とエンジニア間で行うチャットのやり取りはどんな些細なことでも相談できていた。風通しのよさは取材時にも感じられ、エンジニアが「この会社に入って良かった」とコメントをすると「え？お菓子買ってあげようか？(笑)」と営業が返す場面も。全社員が自分らしくのびのびと働ける会社であると感じた。

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