お客さま相談窓口*未経験OK*賞与年2回*残業ほぼ0*1時間単位休暇OK

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫
◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元

来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。
大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。
お客さまが保険に入る必要がなければ無理な提案はせず、お話だけすることもありますよ◎

＊＊無理やり提案することはありません＊＊
「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！

◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！

◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。

★積極採用中★

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

30代・40代・50代活躍中＊学歴・年齢不問＆未経験OK！
ブランクがある方・育児と両立したい方も歓迎！

☆今回は全国で10名以上の大型採用！同じ研修を受けて切磋琢磨する同期と、不安や悩みを共有しながら働けます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼Web応募書類による書類選考
▼1次面接
　※面接前に会社説明会にご参加いただくこともできます
▼2次面接
▼最終面接
▼内定

※面接は2～3回・応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接は「東京・大阪・愛知・宮城」の会場、またはオンラインにて実施します（詳細は応募後にご案内します）

【会社説明会開催中】
「話だけ聞きたい」という方もOK！安心してご参加ください。
※参加希望日の3営業日前までにご予約ください。

当求人案件は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するいずみライフデザイナーズ株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＼以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
□ストレスフリーに働いて、オンもオフも楽しみたい
□数字に追われず、お客さまに心から寄り添いたい
□接客や販売、営業経験を活かしたい
□スタッフ同士で助け合いながら働きたい
□保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたい など

その他・PR

スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境

★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制)
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし
★産育休の取得＆復帰実績多数
★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK
･･･など、スタッフの活躍を後押しする環境です。

平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。
病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。
平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、
家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。

個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています

1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。

★店舗全体で目標を設定★
店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。

一日の仕事の流れ

≪あるスタッフの一日の仕事≫
▼9:30 出社・清掃＆朝礼
出社後は店舗の清掃やパンフレットの補充、
朝礼で前日からの引継ぎや当日の予定の確認をします。
その後各自で業務準備等を行います。

▼10:00 開店
1日2～3組のお客さまのご対応をします。

▼11:00 接客・問い合わせ対応
「契約中の保険見直し」
「出産に先立った保険契約の検討」など
お客さまが抱えている不安やお悩みを伺った上、
最適な商品のご案内をしていただきます。

▼12:30 昼食
ショッピングモール内のお店でランチ♪

▼13:30 資料作成
来店されたお客さまにあわせて
保険のプラン(資料)を作成します。

▼14:00 接客
店頭で立ち止まったお客さまにお声がけ。
着座していただき商品をご提案します。

▼16:00 店舗前でのお声がけ
エスカレーター前や館の入り口などでティッシュ等を配布。
お客さまから声をかけられることも多々あります。

▼18:30 退勤

この仕事で磨ける経験・能力

FP取得や実業務を通して、
◎金融、税制、社会保障制度の知識
◎コミュニケーション能力
◎プレゼンテーション能力
◎企画提案力　など、
保険周りの知識だけでなく、
あなたの将来設計にも役立つ、
幅広い知識を磨けます♪

資格取得支援について

≪★取得率92.4％／FPの資格取得支援制度あり！★≫
3級から1級まであるFP（ファイナンシャルプランナー）の国家資格で、3ヶ月ほど勉強すれば取得できます。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。
◎FP2級で月1万円、FP1級で月3万円の資格手当を毎月支給します。

女性管理職について

あなたのご希望や適性に応じて、多彩なキャリアパスを描ける『ほけん百花』。
女性店長もたくさんいるので、仕事の相談やプライベートとの調整など話しやすいですよ♪

≪★長期的なキャリアを描ける★≫
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など、頑張りに応じたステップアップも可能です。

転勤の可能性

転居を伴う異動はありません。

過去に採用した転職者例

※雇用形態、保険業界の経験、知識などは問いません。

営業、事務、秘書、看護職、広告関係、教育関係、旅行代理店やホテルの接客スタッフ など、業界も職種も異なる前職からの転職者がほとんどです。
専業主婦歴が長かったという方も活躍中です！

残業について

残業はほとんどありません（月平均10時間以下）が、
発生した残業代は全額支給いたします。

育児と両立OK

ワーキングママも活躍中！スタッフ同士でサポートし合い、勤務シフトを調整しているので、子育てと仕事をうまく両立しています。
◎12歳以下のお子さんがいる営業職は20.4％

★残業ほぼナシ
★産育休制度あり/取得実績多数
★柔軟なシフト対応で家庭と両立OK
★資格取得支援制度で一生モノのスキルを磨く
★勤務地多数 など、
将来的にあなたがママになったときも働きやすいように、
制度面の整備にも力を入れています。

産休育休活用例

★産育休取得実績多数！女性が長く働き続ける環境に自信アリ！★
女性の気持ちやご家庭での経験が大いに役立つお仕事だからこそ、スタッフも女性が中心。女性に長く働いてほしいので、当社は女性の働きやすさにも注力しています！中途入社者にワーキングママが多いだけではなく、産育休を取得し出産後に復帰したママも多く在籍しています。

仕事も家庭も自分時間も。理想の働き方が叶う職場です

未経験から保険の仕事への転職は大きな挑戦でしたが、実際に働いてみると、この選択は正解でした。
特に魅力的なのは、働き方の柔軟さ。私は今、時短勤務で働いていますが、子どもの学校行事にも気兼ねなく参加できます。土日出勤があるからこそ、平日の空いている時間に病院に行けたり、人混みを避けて用事を済ませられたりと、かえって生活しやすいんです。育児や家事だけでなく、自分の時間も大切にできます。

一人じゃない！チームワークが抜群の働きやすい会社

前職のホテル勤務で培ったチームワークが、とても活かせる仕事。座って接客ができる環境なので、先輩方との情報共有や失敗談も気軽に話せる雰囲気が魅力です。
メンバー同士で声を掛け合い、時にはみんなで面談に入ることも。お客さまの「ありがとう」も、チームで分かち合えます。

教育制度

最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。
その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、
7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。

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