開発エンジニア【要件定義～基本設計】/年休125日/月給35万～/賞与年2回/残業少なめ/プライム案件多数

オープン系SE

＼東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

あなたには、エンジニアとして主に
要件定義や基本設計などの上流工程をメインにお任せします！

─■具体的なお仕事内容■─
◇システム提案
◇ビジネス分析
◇要件定義
◇基本設計
◇顧客折衝　など
客先にコミュニケーションを図り、
顧客に寄り添ったサービス「オフショア開発」を担当。

設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ
仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
※経験に応じて、PMとしての参画も可能です。

【国内・大手企業との取引実績多数】
飲料メーカーや家電メーカー、通信キャリア、自動車会社など、その他取引先の企業は様々。
ほぼすべての業界でのプライム案件を実現しております。

【社員同士気軽に話せる環境が、働きやすさにつながる】
外資系企業らしい、フラットで風通しがよい社風が根付いています。
ベトナム人メンバーも気さくにコミュニケーションを取れる方ばかりですので、
グローバルに活躍できるチャンスです。

【案件例】
◎日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
◎日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
◎テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
◎アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
◎大手重工業企業向けのPLMシステム構築
◎ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション　など

【注目】大規模グループ＆安定基盤の2本柱が、開発の裁量を広げる
約7万人以上が活躍している「FPTグループ」は
20国籍ものスタッフが在籍していることが特徴の大規模かつグローバル組織です。

今回募集の【ITエンジニア】は、ベトナムのチームとの連携し、
クライアントが抱えるニーズ・課題の解決に最上流からチャレンジするポジション。
大規模かつ最上流から関わるミッション性の高い仕事のため、
クライアントから高い評価を受け取った時に得られるやりがいは、大きな魅力です！

日本国内からグローバルに活躍できる数少ない環境です。
ベトナムチームをはじめ、海外のグループ企業を巻き込みながら、
プロジェクトに参画できるチャンスです！

【注目】外資系ならではの魅力！＋αの福利厚生が充実しています
外資系企業ならではの自由な風土が根付いている当社。
業務のみならず、待遇や福利厚生に関しても、のびのび働ける制度が整っています◎
★自席＋フリーアドレス制（ソファ・ちゃぶ台スぺースなどを自由に利用できます！）
★リフレッシュスペースあり
★ドリンク割引（ベトナムコーヒー・紅茶などを一杯50円で利用OK）
★レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）
気さくにコミュニケーションを取れますので、
帰社日や社内イベントがある日は賑やかな雰囲気に！
充実の待遇が整った環境のもと、グローバルに活躍できます。

応募条件・求められるスキル

＼幅広い言語を用いた開発に挑戦できます！／

■高卒以上
■システム開発経験を2年以上お持ちの方

※使用言語：C言語系/Java/.Net系/PHP/VB/SQL/COBOL など

＜こんな方にピッタリ！＞
◎幅広い言語スキルを身に付けたい方
◎要件定義や基本設計などの上流工程にチャレンジしたい方
◎語学力を活かして活躍したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）＋適性検査
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

グループ全体で約7万人以上の社員が活躍している「FPTグループ」。20国籍ものスタッフが在籍しており、大規模でグローバルな組織です。当社が属する日本マーケットはグループ内全体をリードする存在として、高い売上・成長率を誇っています。「世界の最前線」を実感できる環境のもと、共に活躍いただける社員を募集中です！

実際の給与例

年収600万円／入社3年目／33歳／上流SE
年収750万円／入社5年目／40歳／上流SE
年収850万円／入社5年目／45歳／プロジェクトマネージャー

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回　※業績・パフォーマンスに応じて支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養者：月1万円、子1人当たり：月1万円）
■住宅手当（月3万円／全社員に一律支給）
■帰省手当（8万円／年）※帰省しない方にも支給
■各種社内講習会（社内PMなどが開催する勉強会）
■eラーニング
■自席＋フリーアドレス制（ソファ・ちゃぶ台スぺースなどを自由に利用できます！）
■リフレッシュスペース
■ドリンク割引（ベトナムコーヒー・紅茶などを一杯50円で利用OK）
■レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）
└社内イベントやクラブ活動も盛んです！
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

歓迎する経験・スキル

■基本設計・詳細設計・要件定義・要件設計の業務経験
■リーダーとしてプロジェクト管理経験
■若手の指導育成経験

取材担当者より

ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社では、大規模かつグローバルな環境のもと、「世界の最前線」として活躍できることが魅力だ。クライアントは国内の大手企業様がメインであり、ほぼすべての業界でのプライム案件を実現している。そのため、要件定義や上流設計、顧客折衝など、顧客に密着した業務にチャレンジできる環境だ。また外資系ならではのフラットで風通しがよい社風が、働きやすさやモチベーションの向上にもつながっている。国籍や文化、慣習、歴史、個性が異なる仲間と共に、お互いの多様性を尊重しながら成長することが可能。「上流工程にチャレンジしたい」「今よりもっとスキルを磨きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境である。

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