トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】SAPエンジニア/コンサルタント※最新モジュールも経験可能/平均残業15h/資格取得◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社システムサポート
掲載元 doda
【在宅勤務可】SAPエンジニア/コンサルタント※最新モジュールも経験可能/平均残業15h/資格取得◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/資格取得奨励制度充実(500種類が対象)/エンドユーザーと直接やり取り/残業月平均15h程度】
●エンドユーザに近い立場でソリューション提案、ワンストップで質の高いサービスを提供
●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供
●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ、業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供
■業務内容:SAP ERPエンジニアとして、経験に応じてSAP導入/開発、運用保守、若手メンバーの育成等を担当します。顧客と直接的にコミュニケーションを取りながら、実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行います。アドオン開発チームのリーダーとして、チーム管理を行う場合もあります。経験・適性・キャリアプランに応じ、要件定義〜運用保守の各工程におけるメンバー/PL/PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献します。
■組織構成:配属先となるビジネスコミュニケーション事業部は全体で約150名のメンバーで構成されています。
■当社の魅力:
(1)積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度(規定に則り一時金の支給あり)、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS(外部研修制度)による基礎〜応用力の向上
(2)柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
■ビジョン:大きく下記2種の人材を軸としたサービス開発・提供を目指します。
・スペシャリスト…専門分野の先端技術を常に身に着け、顧客からの技術的な信頼を獲得できる人材
・ITコンサルタント…幅広い技術力を基に顧客へ説明、交渉、調整を行い、顧客におけるIT投資戦略の一助となる人材
社員一人ひとりの志向に応じて目指すキャリアを一緒に考え、お任せする業務を決めています!
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SAP ERPにおける開発経験または運用保守経験(モジュール不問)
■歓迎条件:
・要件定義〜運用保守、テストまでの一連の経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
募集要項
企業名 | 株式会社システムサポート |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜541,600円 <月給> 250,000円〜541,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※顧客先勤務時は客先時間に準じる(残業:月平均15時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者・子 各1万円※当社規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(指定資格500/受験料、一時金上限15万円) ■社外研修:例…Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS) <その他補足> ■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈 ■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会 ■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社システムサポート |
資本金 | 723百万円 |
平均年齢 | 35.1歳 |
従業員数 | 1,348名 |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■事業内容 システムコンサルティング、業務支援サービス、IDCサービス、メディカルソリューションサービス、ERPコンサルティングサービス、システムインテグレーションサービス、(ビジネスシステムインテグレーション、Webアプリケーション構築サービス、インフラ・データベース構築ソリューション、エンベデッドシステムソリューションサービス、プロダクトソリューションサービス)アウトソーシングサービス、電子商取引ソリューションサービス |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |