トップフード・アミューズメント - 商品企画,製品開発(食品) - 正社員 - 東京都【東京】商品開発（ご経験に合わせたブランド担当）◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社物語コーポレーション
掲載元 doda
【東京】商品開発（ご経験に合わせたブランド担当）◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場【エージェントサービス求人】
商品企画、製品開発(食品)
東京フォーラムオフィス※移転後 住所：…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇メニュー開発からお任せ／プライム上場／福利厚生充実◎／長期休暇（7連休）制度あり／「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◇◆
■業務内容
コンセプトメイキングし、商品の企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます。今回はその中でも、責任者候補としてリードしていっていただける方を募集しております。
■業務内容：
店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。
直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。
「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。
商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。
＜具体的には＞
・喫茶・洋食の商品開発の企画・試作の実施、
・経営陣への提案
・オペレーションのマニュアル作成
・店舗への落し込み
・検証、業態の企画開発
■会社としての魅力：
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
■物語コーポレーションの理念：
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
●外食業態での商品開発経験がある方
【歓迎条件】
●外食チューンでの商品開発の経験
●ラーメンや焼肉の商品開発の経験
●複数の業種の商品開発の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
| 職種 | 商品企画、製品開発(食品) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京フォーラムオフィス※移転後※ 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜1,000,000円 ＜月給＞ 420,000円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して優遇します。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸制の方以外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業18時間／月 ※東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（月1万円）、子1人当たり（月5千円） 住宅手当：2万円〜4.2万円（配属地による） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修） ・海外研修（勤続年数10年社員対象) ・eラーニング（オンライン研修） ＜その他補足＞ ・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）※病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。 ・結婚お祝い金（10万円） ・出産お祝い金（1万円） ・誕生日お祝い品 ・傷病手当金 ・災害見舞金 ・各種手当（残業・家族・役職） ・レインボー休暇制度【長期休暇制度（7連休）】2回取得可能 ・持株制度 ・制服貸与あり ・ファミリーコンベンション（年1回／経営方針説明や表彰式） ・転勤関連の補助（単身赴任手当月8… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 週休2日制（月9日／2月のみ8日）＋レインボー休暇2回 有給（初年度10日間）、慶弔、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
| 資本金 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 1,637名 |
| 事業内容 | 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、 一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、 現在の会社に成長につながっております。 |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
