SE◆前給保証/残業月7h/リモートメイン/地方応募歓迎/入社補助制度あり/住宅手当/副業OK/面接確約あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート活用率100％／在宅ワーク（…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

★リモート利用率100%
★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします

主にSIer様より開発案件を受託しています。
業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。
要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。

【業務内容】
◇オープン・WEB関連のシステム開発
◇WEB制作
◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！

【一緒に働く仲間について】
メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！
ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に
一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。

【案件例】
◆LINE関連のウェブサイト開発
一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発
◆人事システム開発保守
銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
◆スマートウォッチ用アプリ開発
スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発
◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発
webシステムから帳票出力する機能を開発

【開発環境・業務範囲】
《案件例》
◆人事システム開発保守
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】10名ほど(当社チーム：5名)
【期間】5年以上
【開発言語】C# VB.NET ASP.NET
【FW】.NET Framework
【OS】Windows
【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
現在も続いている安定した長期プロジェクトです。
保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。

【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】3名(当社チーム：3名)
【期間】3年以上
【開発言語】php
【FW】Symfony
【OS】Windows
【DB・ツール等】MySQL,phpexcel
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【働き方】リモート・常駐併用


《主な使用技術》
◇サーバサイド
PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL

◇フロントエンド
TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular

【注目】みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー
当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。

現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。

【注目】堅苦しくない雰囲気が魅力／社員インタビュー
転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目／インフラエンジニアOさん】

アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目／営業部Mさん】

試用期間中の待遇の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼面接確約あり！積極採用中です／
◇開発言語の実務経験1年以上（言語・業界・開発規模不問）
◇学歴不問
★上記に加え、【C#、Java、Pythonの実務経験3年以上】がある方は面接を確約します！


～こんな志向をお持ちの方を歓迎します～
・自社のサービスを一緒に考えて作って行きたい方
・顧客先常駐に抵抗がない方
・明るく素直な方
・誠実な方
・コミュニケーションを大切にできる方
・相手の話にもきちんと耳を傾けられる方
・技術が好きな方
・新しい言語や分野に興味を持てる方
・1人で悩まずに相談ができる方
・壁を努力で乗り越える精神力のある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】カジュアル面談(Web実施)
　▼
【STEP02】通常面接(対面：1回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。これからは成長スピードを一層加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか？

実際の給与例

31歳 入社7年 年収 600万円 (+ 社宅利用)
28歳 入社2年 年収 520万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給）
■家族手当（扶養家族1名につき1万円）
■借上社宅制度
┗家賃の半額補助（上限5万円）
┗家財保険、更新料：会社負担
┗賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり
■引越し費用の補助
┗引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり
■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円）
■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担）
■技術書購入費用（全額負担）
■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで）
┗資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担）
■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）
■退職金（5年以上）
■リファラル採用制度あり（最大40万円）
■副業推奨

受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
※上記は本社の対策

入社後の成長サポート

一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。

また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

歓迎する経験・スキル

・要件定義の経験
・基本設計書、詳細設計書の作成経験
・チーム開発の経験
・リーダー or サブリーダー経験
・メンバーのフォローおよび指導

取材担当者より

自社をネットゲームでたとえたり、社員にあえて副業を進めたりと、とにかくユニークな同社。「オフィスの移転先は全員が納得する場所に決めた」「会社の方向性はみんなで話し合って決める」など、出てくるエピソードからも一般的な会社組織とは一線を画すことがうかがえる。さらに同社の驚くべきところは「ユニーク」だけにとどまらず、働きやすさも抜群な点。月の平均残業時間7.18時間、有給消化率91.8％と、自分の時間をたっぷりと確保できる環境が整っている。実際、メンバーはゲームや料理、テニスなどそれぞれの趣味を思い切り楽しんでいるんだそう。また、代表として「メンバー第一」を掲げ、「一人ひとりが楽しく、満足して働ける会社でありたい」と語る蒲池さんの飾らない人柄も魅力的だ。ぜひ採用HPから、同社の雰囲気を感じ取って欲しい。

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