トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都コンサルタント（IT/業務/戦略）/未経験歓迎/リモート70%以上/ 月平均残業16.6h/ホワイト企業認定
株式会社ビジョン・コンサルティング
掲載元 type
コンサルタント（IT/業務/戦略）/未経験歓迎/リモート70%以上/ 月平均残業16.6h/ホワイト企業認定
オープン系SE、システムコンサルタント
顧客先が基本的な勤務先となります。 …
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給
■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で
多様な業界・フェーズの経験を積める
■「一人一案件制」による働きやすさの徹底
■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援
金融・製造・通信・官公庁など
あらゆる業界の案件にて
ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
将来的にはITのみならず、
戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。
＜具体的な業務内容＞
戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、
それらを実現するための施策立案を実行。
その上でITを駆使する場合は、
IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。
またその一連の中で発生する、
PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における
プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。
＜メイン業務＞
■戦略立案
■業務分析・設計、BPR
■システム企画・構想
■提案
■要件定義
■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール など
自社ソリューションに依存することなく、
顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜参画プロジェクト＞
■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、
ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です
■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有
■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます
→会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。
【開発環境・業務範囲】
【ソリューションテーマ一例】
システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／
アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入）
従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより
AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、
全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【注目】手厚いサポート体制で安心のキャリアシフト
■専属カウンセラー制度：
クライアントから最高評価を得た現役コンサルタントが
専属カウンセラーとして「半永久的な師匠」となりあなたを支援します。
■充実した研修プログラム：
└基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修
└ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し実践型のロープレ
└マネジメント研修：デイリーで課題を用意しコンサルティング力の向上を図ります
■現場でのOJTサポート：
チーム全体で教え合い、助け合う環境が整っており
先輩コンサルタントが業務をフォロー。
社員の約半数以上がコンサル未経験からの転身者。
あなたのIT経験を活かしながら、安心してキャリアシフトできる環境です。
【注目】業界のイメージを覆す働きやすさ
・コンサルタントとして専門性を深める道
・ビジョングループ内でパートナー・役員を目指す道
・新規事業立ち上げなど起業家的キャリアを築く道
など、多様な選択肢があります。
主体性を持って自らのキャリアをデザインできる環境が整っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
カウンセラーによるマンツーマンサポート、体系的研修プログラム、実践的なワークショップ研修等を通じて着実にスキルを磨けます。実績を出せば年齢や年次に関わらず評価され、20代で年収800万円も可能です。
将来的なキャリアパスも多様で、
・コンサルタントとして専門性を深める道
・ビジョングループ内でパートナー・役員を目指す道
・新規事業立ち上げなど起業家的キャリアを築く道
といった選択肢があります。
主体性を持って自らのキャリアをデザインできる環境が整っています。
試用期間の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
＜未経験OK／IT業界での経験を活かせる／SEからのキャリアチェンジ歓迎＞
■IT業界での経験
（ITコンサル・PMO・実装・開発フェーズ以上）
■学歴不問
【この仕事に向いている人】
・主体的で上昇志向のある方
・自ら考え、前向きに行動へ移せる方
【この仕事に向いていない人】
・言われた仕事のみを取り組む方
・受動型の方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 職種 | オープン系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | 顧客先が基本的な勤務先となります。 リモート勤務OK ＜六本木駅より直結！徒歩1分の好立地／六本木ヒルズ森タワー勤務＞ ■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F ※転勤はありません ＜日本はもちろん、グローバルに支社を展開しています＞ ※今回の募集は本社となります ■西日本支社 〒545-6031 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス ■中部支社 〒460-0008 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ■ロサンゼルス支社 California, Los Angeles – Union Bank Plaza, 445 S. Figueroa, 31st Floor, Los Angeles, 90071, USA ■シンガポール支社 Level 17, Frasers Tower, 182 Cecil Street, Singapore, 069547, Singapore ■オーストラリア支社 Levels 22-23, Sydney Place, 180 George Street, Sydney, NSW 2000, Australia (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分） 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分） 東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分） 東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分） |
| 給与・昇給 | 【年収580万～1500万円でお迎えします】 月給：45万円～107万円+賞与年2回+諸手当 ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヵ月（期間中の雇用形態や待遇に差異はありません） 想定年収 ・開発経験2年：580万円 ・開発経験3年：650万円 ・開発経験4年：800万円 ■交通費規定支給（詳細は面談時にお伝えいたします） 【昇給・賞与】 給与改定／年1回(5月) 賞与／年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★プロジェクトや顧客先都合によって変動する可能性があります 【残業について】 月平均残業時間16.6時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ※有給取得率平均84％ ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接、または電話面接） ※電話面接は15分程度の簡易的な面接となります
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【STEP03】最終選考 ※候補者様によっては1回目の面接が最終選考になる可能性もあります
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【STEP04】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※候補者様のご都合によっては2週間以上時間を要する可能性もございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ビジョン・コンサルティング type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
その他・PR
募集背景
2014年に立ち上がった当社。現在では、社員数2000～3000名を目指し、日々規模拡大を続けています。日本発、世界へ。ますますニーズの高まるITコンサルティングの価値をさらに広げていくことが私たちの使命。今回新たなメンバーをお迎えし、より一層急成長してまいります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費規定支給（詳細は面談時にお伝えいたします）
■社会保険完備
■資格取得制度あり
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート）
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・旅行割引補助制度
・各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用等）
・健康増進
・体育奨励イベント
・提携医療施設の社員割引利用
■社内イベント開催
■再雇用制度（65歳まで）
■屋内原則禁煙(勤務先施設により異なる）
歓迎する経験・スキル
～こんな方を求めています！～
□物事を論理的に考えることができる方
□スピード感をもって行動していただける方
□自身で考え、主体的に行動を起こしていただける方
□成長意欲、向上心にあふれている方
★自身のやりたいことが明確、反対にまだやりたいことは分からないが市場価値の高い人間になりたい、どちらの方でも歓迎です！
蹴落とされない心理的安全性がコンサルタントの力を最大化させる
長時間労働や社内競争に悩まされることなく成長できる環境が実現しており、コンサルタントの平均残業時間はわずか17時間程度。それでも高いパフォーマンスを発揮できるのは、徹底した「一人一案件制」と組織的なサポート体制があるからです。
専属カウンセラー制度で現役トップコンサルが直接指導し、希望を尊重するアサイン制度であなたの希望に合ったプロジェクトに参画できます。さらに「ALL UP評価制度」では相対評価ではなく絶対評価を採用。「蹴落とし合い」ではなく「みんなで成長する」文化で、1年以上在籍者は全員が昇給を実現しています。
「プール制」で多彩なキャリアを実現
ビジョン・コンサルティングでは、ワンプール制により多様な業界・案件に携わることができます。例えば…
【業界横断】
製造業（1年目）→金融業（2年目）→官公庁（3年目）など
【職種横断】
・ITコンサル（1年目）→業務コンサル（2年目）→戦略コンサル（3年目）など
希望を尊重するアサイン制度により、「やりたくないことはやらなくていい」という哲学のもと、あなたの希望を尊重。希望に合わせたキャリアパスを実現することができます。
取材担当者より
「コンサル業界の悪しきイメージに挑戦し続ける」-これがビジョン・コンサルティングの創業理念であり、現在も貫かれている企業哲学だ。「時価総額世界一」を経営目標に掲げ、GAFAのように社会に良いインパクトを与え続ける価値ある企業として、社会的にも認められる状態を目指している。英Financial Times社ランキングでコンサル部門世界1位、過去5年の売上高成長率2971％という急成長を遂げながらも、「一人ひとりを大切にする」姿勢は変わらない。特筆すべきは「健康経営」の考えのもと、月平均残業16.6時間、有給取得率84％を実現している点だ。これを可能にするのが「一人一案件制」という仕組みである。「ALL UP」と呼ばれる評価制度では「誰かが上がるために誰かが下がる必要はない」という思想で平均年10%以上の昇給を実現。実力主義の環境は20代管理職登用率60%にも表れている。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 設立年月 | 2014年2月 |
| 代表 | 代表取締役社長 石井千春 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1157名（2024年11月1日） |
| 事業内容 | ・月平均残業16.6時間 ・有給取得率84% ・リモートワーク活用率70-80% ・年平均昇給率10%超 ・20代後半で年収800万円も可 ・30代で年収1000万円以上の実績 ・専任担当による希望重視の案件選定 ・プール制多様な経験 ・ITから戦略コンサルの成長可能性 ＝＝＝＝＝ ■戦略コンサルティング ■業務コンサルティング ■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■新規事業開発 |
| 主要な取引先 | 東証プライム市場、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業各社 様 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
