トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 愛知県DX推進/建築現場の残業削減に向けたICTツール活用を推進/プライム市場上場の名鉄グループ/名古屋
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矢作建設工業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
DX推進/建築現場の残業削減に向けたICTツール活用を推進/プライム市場上場の名鉄グループ/名古屋
社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市東区
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
■全社働き方改革推進に伴う建築現場の業務効率化および残業削減に向けて、DX推進担当としてICTツール活用企画業務を担当いただきます。
※建築経験を活かし、内勤にキャリアチェンジしたい方にオススメです。
■施工における進捗管理や、積算手法の開発・導入(EXCELや市販積算ソフトの導入検討)など建築現場における非効率と言われる業務をITの力を活用しつつ企画・改善推進いただきます。
※今までの建築現場での経験を活かしつつ、IT領域の分野にもチャレンジすることが出来るポジションです。「ITスキルを身に付けたい」「経験を活かしながらも新しい分野にチャレンジしたい」方にオススメです。
【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
募集要項
| 企業名 | 矢作建設工業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与・昇給 | 【想定年収】600万円～900万円(25歳～53歳：例) 【想定月収】320,000円～（25歳～53歳：例） 基本給280,000円～、固定残業代40,000円～（25h分）を含む/月 超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は経験・能力・保有資格・年齢を考慮し決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7,12月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円） 寮社宅 退職金制度 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度あり 社内制度（持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度） 、福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル） 、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土曜、日曜）※その他会社カレンダーによる ■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇 有給休暇（10日～20日/平均取得実績12日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 矢作建設工業株式会社 |
