トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人材開発戦略担当（組織拡大フェーズにおけるタレントマネジメント戦略立案）・ワークライフバランス充実
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
人材開発戦略担当（組織拡大フェーズにおけるタレントマネジメント戦略立案）・ワークライフバランス充実
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
現在単体で1200名、グループ2000名規模の組織で、これまで事業部ごとに採用・育成を行ってきており、更なる組織拡大に向けて、全社的な人材開発戦略の策定に取り組んでおります。
経営視点と現場視点双方を加味した理想的なタレントマネジメントプラン策定に向け、人材開発戦略担当者を急募で募集しております。
具体的には、
・経営層とのビジネス戦略に関する打ち合わせ、およびタレントマネジメントプランへの展開
・各部門マネージャーとの育成プラン策定
・人員計画策定、シミュレーション、課題抽出
・新入社員研修プラン、リーダー・マネジメント層の育成プラン、評価制度策定
・評価制度のアラインメント
・人材情報の整備、データ分析
・全社横断的な社内公募制度の企画・運営
0→1（ゼロイチ）での体制構築検討から、運用におけるPDCAサイクルを回しながらの改善等に取り組んでいただきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 750万円 ～ 950万円 ・リーダー：～950万円程度 ・リーダー候補：～750万円程度 ・メンバー：～650万円程度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実際の勤務時間は部署/職位により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備/交通費上限10万円(月)/家族手当/私服通勤/子の看護休暇/ベビーシッター補助/など多数。その他社内サークル・交流イベントもあり（任意） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日）/祝日/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇（有給消化率85％以上） 傷病休暇/子の看護休暇/産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ 慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）など多数 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
