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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社エースシステムズ

掲載元 doda

【大阪】SE/PG※100%自社内開発/月平均残業7.1時間とプライベートも大切に働けます!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【エンジニアファーストな社風/100%自社内開開発!月平均残業7.1時間!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】
■業務概要:物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種)【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件概要:大阪支店には27名(男性20名、女性7名)のエンジニアが在籍。直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。
■会社・ポジションの特徴:
・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっており、エンジニアも営業も遅くとも19:00には退社されていることがほとんど。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にされ、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。
・9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。
・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方を満たす方
・開発の実務経験をお持ちの方
・システムエンジニアに挑戦したい方
※エンジニア歴2〜3年目の方も歓迎しています!
■歓迎条件:
・言語:Javaまたは.net、C、C#
・オープン系、WEB系での開発経験者

募集要項

企業名株式会社エースシステムズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給は目安です

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜416,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
223,000円〜436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業7.1時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部教育機関を使っての教育

<その他補足>
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう!と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度 (新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など)
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定(2020年4月〜)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社エースシステムズ
資本金40百万円
平均年齢32歳
従業員数109名
事業内容【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】
■方針:付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にSEが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。
■企業概要:小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。
URLhttps://www.acesystems.co.jp/
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