【大阪】クラウドエンジニア〜AWS/クラウドパートナー企業で技術を磨ける〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

■パブリッククラウドを利用したシステムの提案、設計、構築、運用
・上流〜運用保守まで幅広い経験を積むことが可能です。※本人の志向を考慮し分野や工程を調整。
・オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発など多種多様な技術を経験できます。
・様々な案件があるためご自身の強みを生かした活躍ができます。
・複数のプロジェクトを同時に進めることで短期間でクラウドに関する知見を取得することが可能です。

■クラウドパートナーアライアンス関連業務
各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。

■クラウドサービスのパートナー認定を取得
当社はAWSアドバンストティアサービスパートナー、Microsoft Cloud Partner Program、Google Cloud - Service パートナーとして認定されています。その他、クラウド資格取得者が多数在籍しているため、クラウドエンジニアとしてキャリアをスタートするのにも最適な環境です。
また、資格取得を応援する社風であり、対象のクラウド認定資格に合格すると資格手当を受けることができます。主にAWS、Azure、Google Cloudの資格が対象となります。

■コミュニケーションがとりやすく、意思疎通がスムーズにできる職場です。
・毎日、チームでのオンラインMTGの時間を設けており、気軽に経験豊富なエンジニアに相談や質問ができます。
・チームで協力して課題解決に取り組むことができます。
・学習した技術スキルをアウトプットし、社内で知識を共有できる環境です。

■案件について
ご経験、ご志向に合わせて案件を決定しますので、面接の際にご希望をお聞かせください。 ※主に大阪市内の案件が中心となります。
▽案件事例
◎建設コンサルタント会社クラウド移行業務…既存システムのSaaS化＆クラウド移行業務
◎大手エネルギーインフラ会社サーバ関連業務…クラウド環境でのアーキテクチャ支援、サービスのモニタリング等。AWS共通/コンテナ共通部分を扱う業務
◎医療ITソリューション会社クラウド環境構築業務…法人向けストレスチェックシステムのクラウド環境構築による内政支援化業務
案件事例：https://www.j-tech.jp/cases/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いづれかの条件を満たす方
・製造経験＋クラウド系の資格をお持ちの方
・製造 or 構築3年程度のご経験

【歓迎】
以下のようなご志向や素養をお持ちの方
・エンジニアに偏らずビジネスや事業運営にも興味持って取り組める方
・クラウドのスキル・キャリアを磨きたい方
・専門性を高めたい方
・インフラエンジニアからシステム開発へキャリアチェンジしたい方

募集要項

企業名	株式会社ジェイテック
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜395,000円固定残業手当/月：10,000円〜15,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円〜410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇格の可能性有） ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均11時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（直線距離1.5キロ以上）家族手当：18歳までの子ども一人につき2,000円住宅手当：支給条件有社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。外部講習会費用負担。 ※2024年6月から継続資格手当制度開始。例）プロジェクトマネージャ試験：20,000円、AWS SAP：15,000円＜その他補足＞・時間有休制度、有休取得奨励制度・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可・産休育休制度／取得率は女性100％、男性75％（2023年度実績）・結婚祝金、出産祝金制度・選択制確定拠出年金(企業型DC) ・婦人科検診受診料、インフルエンザ予防接種費用会社負担・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」・勤続褒賞制度・継続資格手当(2024年6月〜毎月給与に上乗せ支給する手当…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、GW、夏季休暇、育児介護休暇 ※有給取得奨励制度・時間有給制度有 ※有給取得率8割以上
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ジェイテック
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	852名
事業内容	■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容：同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
URL	https://www.j-tech.jp/

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