トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 愛知県【名古屋】社内SE◆グループのITインフラサポート/年休125日・残業12.9h・フレックスあり◎【エージェントサービス求人】
株式会社GEクリエイティブ
掲載元 doda
【名古屋】社内SE◆グループのITインフラサポート/年休125日・残業12.9h・フレックスあり◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【エムジーホールディングスグループのIT分野を担う企業/若手が多く風通しのいい職場/フレックス・残業12.9h・年間休日125日と生活しやすい◎】
■仕事内容:
IT統制コンサルタント(上司)と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
■募集背景:
親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。
〈エムジーホールディングス ホームページ〉 https://www.mgholdings.co.jp
■社内の雰囲気:
・当社の社員構成は83%がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43%、女性が26%です。何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。
・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。
・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。
■当社について:
・当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
・当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ及びネットワークに関する業務経験(目安1年程度)
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
■歓迎条件:
・ITパスポート、基本情報技術者等の国家資格
・ベンダー資格(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)
・日本語ビジネス中級レベル(顧客とコミュニケーションが可能)または日本語能力試験 N2レベル以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社GEクリエイティブ |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,100円〜395,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:23,900円〜33,000円 <想定月額> 310,000円〜428,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(12月) ※特別手当として賞与1ヶ月分を12等分して毎月支給(年収ベースでは賞与2回分) ■残業手当:1分単位で支給 ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜12:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、12:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共加入(勤続3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント) ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全14講座、年間700時間超 <その他補足> ■出張手当 ■役付手当(10,000〜30,000円) ■在宅勤務 ■MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞 ■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度) ■社員紹介制度(報奨金あり) ■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります) ■置き型軽食 ■iPad貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産・育休など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件
企業情報
企業名 | 株式会社GEクリエイティブ |
資本金 | 15百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 |
URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |