トップ機械 - アナログ回路設計・開発,機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 秋田県【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア ※年間休日120日以上
Orbray株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア ※年間休日120日以上
アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
秋田県湯沢市 ※配属先により異なる 配…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
0→1の概念実証が完了した医療用センサー事業の量産化を実現し、
1→10に事業拡大していただきます。
【職務詳細】
・センサーの仕様検討
・筐体、回路の開発/設計
・試作、検証、評価
・量産立ち上げ(治工具の製作等)
【本ポジションの魅力】
・企画から商品化まで一気通貫でご担当いただくため、ものづくりの
上流から下流までご経験いただけます
・独自技術を用いた医療用センサーのため、自分が開発した製品で
世の中に貢献している実感が得られます
・2029年でのIPO及び新本社・新工場建設計画見直しの方針を決定。
貴重なフェーズで裁量を持って働くことができます。
【組織構成】
・会社全体(人数:998名・男女比:72%:28%、平均年齢:45.1歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・筐体/機構設計のご経験(CADは2D、3D問わない)
・電気回路設計のご経験
【尚可】
・センサーの開発/設計、量産立ち上げのご経験
・医療機器の開発/設計のご経験
募集要項
企業名 | Orbray株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | 秋田県湯沢市 ※配属先により異なる 配属先により異なる ※リモートワークは応相談 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(7月・12月) 2023年度実績:4ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育研修、貿易実務研修、外部研修機関受講制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、社内融資制度、社員食堂あり ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制※会社カレンダーによる、有給休暇(入社後3か月経過時点で10日付与)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回(部門責任者等→事業担当役員等)→内定
企業情報
企業名 | Orbray株式会社 |
設立年月 | 1953年8月(1939年創業) |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 【事業内容】工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売 【会社の特徴】同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。 世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。 素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 |